微头条

今天和一个50多岁的老企业家聊天，他感慨现在年轻人真的难找啊，而且很多都不愿意做技术工作，他是做制造业的橱柜和五金产品，现在越来越迷茫了，技术人才缺口大，年轻人很少，工厂很多时候都是有订单没人做的情况居多。
我现在算是明白我们最近的教育思路改变，一半的年轻人必须去技校成为产业工人的逻辑是有必要的，但是如何引导我们的年轻人，不浮躁、不能天天想抖音做网红，不能天天玩游戏不务正业，要有工匠精神学习德国的模式太关键了。
老先生感概：大学生越来越多，技工却越来越少，年轻一代不愿意当技工，致使我国制造业高级技工缺口达2000万人。而我们现在更多的年轻人都在送外卖、做直播、你去杭州、苏州、浙江的一些地方到处可以看到各种景区里都是一个台台手机，一些年轻的女孩子都在争奇斗艳地摆出各种姿势或者大声嘶吼，这样的社会状态真的让很多老一辈的人完全看不懂，我们的国家未来的祖国的花朵到底怎么了？
现在工厂里面很多技术岗位年轻人太少了，可能和现在年轻都觉得工厂没钱途，还很累很苦的观念有关吧，宁愿去跑外卖也不愿进厂。其实工厂里面技术岗位月工资还是挺高的8000－15000之间，可是真的累，让人觉得没尊严，这是我听到最多的也是比较无解的一块。虽然我国近些年很重视技术人才的培养，可是如果工厂还是以现在的管理制度和方式，我觉得应该还是留不住人，社会在发展，无人工厂可能是一种趋势，但是未来很长时间我们还是需要一大部分年轻人去支持制造业和实体经济，靠网红和直播真的有点让人担心。