在职场中，一提及背黑锅，很多人心里面就是一种黑暗的感觉。
明明错不在自己身上，却要被责罚怪罪，真是哑巴吃黄莲，有苦说不出，可是说到底，你对黑锅了解多少？
对于老板、上司或是同事硬塞给我们的黑锅，或许偶尔背一下倒是无妨。
但是，面试网建议职场白领们以下几种黑锅，说什么也不能背。
一、利益上的黑锅不能背
比如说你的同事涉及到了一些利益的违规行为，然后想把这个黑锅让你背，通常情况下会主动讨好你，让你给他做一些假的证据，或者是做一些原则内的让步。
遇到这种情况，首先你的态度必须要坚定，这种锅是不能背的，你心里面必须有的，不能够人家一番好心好意的说辞，直接就把你给拿下了。
你想一下，如果你替你的同事被利益上的黑锅，你的名声就会很快臭掉，到另外一个单位工作的时候，人家哪里敢用你呀，你就是一个贪污的家伙，会影响你一辈子的职业生涯，所以背这个黑锅的时候一定要慎重再慎重。
二、名声上的黑锅不能背
关于名声上的事，也是影响自己一生的事，你想一下，如果因为替别人背了一个黑锅，而让自己的名声有损。
大家一定要明白，你的名声一旦坏了，不单单是在你这个单位里面坏掉，到了别的单位去之后，人家也会打听你的名声，照样会影响你。
所以给你再多的好处，给你再大的利益，但还是影响自己名声的黑锅，谁说的也不行，不能被，宁肯不要这份工作，不让自己背负名声的黑锅。
三、作风上的黑锅不能背
这种事更是比较敏感，比如说你的同事张三，是有一些暧昧上的关系，平时大家也都看在眼里，也没有人把这个事情挑明了说。
但是最近这一阵子，张三需要获得晋升的机会，这种事情就必须要有人替他背黑锅，于是就找你商量，能不能给他做一个假证，能不能给他做一些更正名声和传播的一些事情，甚至让你演一场戏，把这种关系转嫁到你的头上，看是同事做的，没毛病。
但是一旦这种事情牵扯到你的身上，这就是很严重的作风问题，关于作风问题，一旦让自己摊上了，一辈子你是没有办法洗干净的，所以这种黑锅同事说的再好，也不能替同事背下来。
四、嫉贤妒能的黑锅
在职场中不管你的身份地位到底是什么样子的，绝不可以给人留下你善妒的印象，假如你是身为一名领导，给下属和上级留下爱嫉妒的印象，对你以后发展也不会太顺利。
假如你是一名普通员工，给你的上司或者你身边的同事留下爱嫉妒的印象，那么他们不管是在工作中还是生活中，都不会乐意和你接触的。
五、抢功劳的锅
在公司里很多消息的传播速度都是你想象不到的快，如果这是抢功劳的活，也尽量不要背，因为你如果作为领导强下属的功劳会被所有下属不惜你是一个员工，抢了同事的功劳那么你在员工里也已经没有了存在感。
六、跨部门的黑锅不能背
所谓跨部门的黑锅，也就是说和你不一个部门的人，因为和你有意思一些千丝万缕的联系，硬生生的把该他承担的责任推到你的头上。
这种黑锅一旦背下来，不仅让自己日子不好过，还会影响到你们这个部门的荣誉感，所以不管是哪个领导压下来的，要果断的拒绝才是正确的态度。
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