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复习不累,效果翻倍!期末备考,聪明的老师这样做

本文约3000字,阅读需2分钟

“双减”时代到来,要求教育减去孩子过重的课业负担、校外培训负担。其实,“双减”松绑的不仅是学生,还有教师。期末季,教师要减去唯分数论的狭隘思想,减去唯升学率的精神负担,才能从纷繁复杂的事务堆中跳出,看清前路,也才有勇气和智慧从容地迎接期末。轻盈走过期末,教师可以如何做减法呢?

01

把握方法和节奏,

让教学焕发活力

随着新课的结束,期末复习全面拉开序幕。在大部分班级,练习、测试代替了授课,讲题、批改代替了课堂互动。这其间,学生经常单人独桌接受测试,学习的孤岛现象再次凸显。复习造成的对知识冷漠、对学习疲乏的现象比比皆是,对学生的智育和情感造成了双重伤害。教育本应是充满生机、创意和乐趣的,因此复习生态需要重构。

(1)减“机械重复”,教得兴趣盎然

当知识变成简单的、已知的重复,或者变成不能动的重物,累积只是“为了储备”,学生就会感到疲倦。

课堂哆瑞咪

复习阶段的课堂也要奏出和谐的乐章,才能唤回学习的热情。

思维量,让旧知新鲜有趣。字词是学习语文的基础,必须夯实。传统的复习方法就是朗读、默写。好的字词复习可以是什么样子呢?不妨让学生把词语变成句子,把句子变成故事,把故事在小组里分享,再进行全班推荐。默写时,每个人的心里都装着一个故事,还会听到另一个故事。那些天天见面的、熟悉的词语朋友,突然变了个样子,又鲜活起来。这样,默写就成了一件好玩的事。

再如:复习第四单元词语,按照不同的结构把同部首的字进行归类(单一结构、左右结构、上下结构、半包围结构等),再把容易错的字用红笔描一描。这样的复习增加了思维含量,让知识进行重组,发生连接,再度新鲜,激发学习兴趣和热情。

生活化,让学问可亲可感。学生经常处于智力紧张状态的气氛中是特别有害的,这会把他们的精力榨干。教师应该经常把学生带到大自然,带到生活中去观察世间的事物及现象。比如:根据大树影长和竖立的小棒的长度及影长,计算大树的高度;通过测量运动前后的脉搏得出运动与心率的关系;进行节假日学习和活动时间的安排规划;探究井盖的形状;记录家庭的各项开支占比与节日风俗之间的关系;进行假期旅行计划的详细制订……

复习期间,贺老师经常带着学生去学校操场散步,无意中就发现了学校的小篮球场后面偏僻处有一块“荒地”,这跟学校的优美环境有点不符,正好他们在复习多边形的面积,如何对这样一块不规则的“荒地”进行设计,让它既美观又容易养护,成了孩子和老师期末最减压的一项研究。他们去测量和计算了场地面积,向专业人士请教了关于植被的知识,又根据地形、学校的养护情况以及对价格的要求,制订并递交了他们的美化方案。种植地被植物金边阔叶麦冬,费用大致在3360元;围栏处种植粉团蔷薇,费用大概是3180元,共计6540元左右。

作业ABC。复习阶段的作业要精致、精心、精准,才能释放学生的精力。在分层基础上,把如何设计、布置、批改、订正等进行系统的思考,才能螺旋式优化,在学生最近发展区下功夫,通过做作业减法来促进不同层级学生的共同进步。

书面作业应尊重学生的个体差异实施分层布置,由学生自主选择相应层级的作业。作业设计分设基础层和拓展层,可由教师直接设计,也可由学生收集错题,教师分析,变换题型而来;作业订正要能够引发学生的思索,知道自己为什么错,怎样做才正确;作业批改要把握及时性、有效性,即做即批,即批即改。

学生要人人整理错题集,形成整理错题—教师分析—变换题型—学生再做—再产生错题的循环,把错题本越做越薄。期末阶段建议老师对作业进行“二次批改”,即批改学生批改后的作业,把批改作业的过程变成学生的再学习。

减“单兵作战”,学得兴致勃勃

结合平常的观察,传统的小组合作学习存在以下问题:

1.组内分层互教,关系复杂。优等生充当老师的角色,掌握大部分话语权。

2.组间竞争激励,积分排序。学生看重积分变化,超过对学习内容的热情。

3.教师不参与内容讨论,只负责积分统计,使学生在内容、方法上低质循环。

复习共同体的总目标是“让每一个人都感受到进步和喜悦”。围绕这个目标,让学生充分发挥小组自治的能力,共商共建,形成一起遵守的原则。

小A组把复习共同体的建设糅合进了一本笔记本中。

组名:“一米阳光”

每一个组员的座右铭和签名,如让汗水与梦想齐飞。

第一页:每一位组员的期末兑换心愿,如和老师、同学用一元钱挑战城市生活。

第二页:每一位组员的期末计划和目标,如每门功课达到优秀。

第三页:小组和平共处五项原则:

1.平等对话,降低声音,放缓语调说话;

2.相互倾听,认真听完后再说想法;

3.相互尊重,每一个人都有表达的机会;

4.相互鼓励,看到同学的优点要表达赞美;

5.相互分享,好的方法和诀窍要分享。第四页:每周小结。

……

最后一页:我们的庆祝。

美好的愿景,共同的约定,相互的鼓励,双向的评价,无论是两人互学、四人研讨,还是公共发表,都本着共同进步的五项原则。让学生重新进入学习状态,更加自主地、持久地学习。

复习共同体可使学生在期末成为彼此的学习合伙人,但也请记住:在学校的学习,只是人的精神生活的一个局部,只是许多领域中的一个领域,有些学生的精彩也许在别处。

02

保持温度与活力,

给班级一个和谐生态

期末,面对学生的焦虑症和厌学心理,教师的说教往往会失效。好的班级生态环境可以改变人,主动建设班级才能阻止问题的产生。

防内卷,开好班级联席会

期末,常会有老师争抢复习时间,把学生弄得疲惫不堪;过分严厉地批评和指责,打击学生自信心;把成绩发到群中,将压力转嫁家长……这些做法都在消耗彼此精力,制造低质内卷。期末,班主任不妨召集本班所有任课老师,开一个联席会议,就以下几方面共同商议。

做分析。各科老师就本班学业表现、课堂情况、思维特点、教学进度等作充分交流,制订符合班情、学情的复习总方针,并列出计划。

明方向。对学生评价不唯分数论,减少期末考试成绩对学生综合评价的比例,明确不论是哪一次测试,都只是能力水平的一个阶段测验,并不能作为孩子唯一的、长期的评判标准。应综合考量学生德、智、体、美、劳方面的发展,注重多元评价和过程性评价。

达共识。不拖课、挪课,不占用学生的休息时间;不排名,不在家长群公布学生成绩;不大声呵斥学生,不咆哮课堂;严格控制作业总量,优化作业质量,保障学生睡眠时间;保障学生每天的阅读时间,能聆听窗外声音;重视关键素养培养,鼓励学生争当“知识点梳理小达人”“难题攻克家”“讲题小能人”……

解困惑,组织方法交流会

“工欲善其事,必先利其器”。掌握高效的复习方法,不仅可以节约学习时间、提高学习效率,还可以激发学习兴趣、提升自信心。进入期末,教师先组织一堂复习方法课,让学生亮一亮自己的复习妙招,教师引一引复习策略,往往会达到事半功倍的效果。以下是常见又好用的复习方法:

思维导图法:把每单元的知识点罗列出来、抽象出来,形成知识网络,建立知识体系。

目标导向法:复习要有计划、有目标。根据复习材料,进行有步骤、有安排的复习。

错题归类法:学生人人准备一个错题本,每一道错题都要弄懂、理透。老师也要准备,将学生的错题进行整理,有针对性地复习。

以书为本法:复习时,要紧扣书本,把课堂和课本当做主要的复习材料,不宜本末倒置地做大量课外习题。

减压力,建设心理能量站

面对期末,每一个人都会有一定的压力。如果说知识水平是学生期末学习的硬件,那么稳定、平和、乐观的心态就是取得好成绩的软件。怎么让孩子轻松上阵?三款超好用的期末解压法,不妨试试。

无厘头款:Flash小动画。搜索各大短视频网站,一大摞搞笑小视频轻松到手。“怎么也丢不了的作业本”“没有好好学习住不上好房子的猪爸爸,在教育儿子好好学习”……这类短视频适合在午睡后给学生看,一看便困意全无,哈哈大笑之余,还能心领神会视频的教育用意。

走心款:情感储值。情感储值就是通过赞美、鼓励将信心、勇气和爱给予对方。在班级辟出一个角落,存放每一个孩子的情感账户,期末定期组织学生、师生相互点赞,将点赞的小便签投入到对方的账户中。情感储值不仅融洽了生生、师生之间的关系,更重要的是让对方在你眼中看到了自己的好,并愿意为了更好的自己而努力(对学困生树立学习信心有很大的帮助)。

适合期末的小游戏

活动款:团辅游戏。在期末阶段定期开展心理团辅游,让学生在集体活动中心随身动,特别能鼓舞士气,团结人心。建议每周设立一天为班级庆祝日,和学生尽情地来一次团建。

当然最好的心理辅导,还是教师对学生价值观的引领:每个学生都是独特的。期末测试只是下一阶段努力的开始。无论成绩如何,不断学习和探索才是终生要做的事。

03

赋能身体和心灵,

给自己一个拥抱

临近期末,很多老师的“期末综合征”大爆发,就像一个火药桶,一点就炸。老师的压力有工作原因:学生心浮气躁,状态变差,心理问题逐渐增多;有自身原因:担心班级成绩、年级排名,颈椎、腰椎等职业病找上门;有家庭原因:牺牲陪伴家人的时间,两头奔波;有外界原因:天气炎热,心情也跟着烦躁,网上还有教师的负面言论……找到了病因,对症下药,方能药到病除。

适时运动,蓄体能

教师是集体力劳动与脑力劳动于一体的职业。期末久坐伏案是特别常见的工作状态。

很多老师觉得自己没有时间锻炼身体,魏书生有两个做法特别值得我们学习。一是和学生一起运动。他几十年来一直带着学生长跑,从严冬到盛夏,在跑步中增强体质。二是抓住一切机会运动。他去老区开会,回宾馆都是步行,如果路远,就骑自行车。甚至在上课、做讲座时,也会做一些踮脚、金鸡独立这样的小运动。

身体健康,不仅可以消除期末的疲倦感,同时,教师的自我评价、自尊、自信也会受到深刻的影响。

二次创造,守初心

老师在开学的第一天、第一周、第一个月,都积极热情、能量满满;几个月后,都或多或少地变得焦虑和疲惫;经学期末一战,耗尽精气神,急需一个假期来好好做一个调整。

《高效能人士七个习惯》一书的作者史蒂芬·柯维曾说,“任何事都是两次创造而成的。”先在头脑中构思,即智力上的第一次创造。接着,付诸实践,即体力上的第二次创造。

当我们明白了两次创造的道理,就会把目标看得与实践本身同样重要。而管理目标也就成了解锁老师理想状态的一把钥匙。期末目标的管理尤要把握“以原则为中心”的法则。譬如,在授课时以精讲精练为原则,把握课堂前20分钟学生的注意力,解决难点、重点、易错点。在复习冲刺阶段以劳逸结合为原则,不占用学生大课间、体育课,不布置过多的作业,保证学生充分的休息和睡眠。

在学期评定时,以鼓励为原则,发现学生的优势、潜能,用发展的眼光激励每一位学生……以原则为中心,坚实、稳定的内在核心能给教师高度的安全感、人生方向、智慧和力量,让期末变得积极而充实。

教师的心灵是真善美的泉眼,那里喷涌着源源不断的力量。每当我们疲惫、乏力、迷茫、困惑时,就要回到初心,去那儿停留、驻足,在那里重拾勇气,唤回热情,获得再次出发的力量。

适时断网,寻找小确

虽然我们已经进入了一个技术无处不在的时代,虽然技术渗透到了生活、教育的方方面面,但信息技术在提高我们工作效率的同时,也霸占了我们很多的时间、精力。短视频、新闻八卦、网络会议、各种推文,过多关注让人更烦忧。我们可以不定期地给手机来个“断舍离”,适时断网,留下私人时间,保证睡眠质量。同时,善于寻找生活“小确幸”来温暖自己,比如:学生分享给我们的小零食,自己孩子的童言无忌,同事分享的生活小妙招等。

期末,请老师赋能身、心、灵,给自己一个拥抱。因为我们的身体状态、精神面貌、课堂表情都会被孩子充分地吸收,成为他们对成人世界的判断和看法,而一个老师对学生的影响应该是温暖和长远的。

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