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华为如何轮值CEO?

  华为CEO任正非

  中国华为技术有限公司有着一套独特的管理层架构,有时会让人疑惑究竟谁才是公司的决策者。

  总部位于深圳的华为是全球第二大电信网路设备供应商,该公司在2011年实行了一套轮值CEO制度,由三位高管郭平、胡厚昆和徐直军轮流担任首席执行长一职,每六个月轮换一次。

  华为高级副总裁兼董事会成员陈黎芳近日在接受采访时表示,其他公司或许只会挑选一人担任领导,但华为选择让一个小团队来领导公司。她表示,这种轮值CEO制度是华为创新的一种形式。

  包括陈黎芳在内的13名董事在华为的董事会会议上拥有平等投票权,不过三位轮值CEO对决策的影响力更大,部分原因在于他们还分管着负责公司政策设计的委员会。郭平担任华为财经委员会的主任,胡厚昆担任人力资源委员会主任,徐直军担任战略与发展委员会主任。

  与此同时,1987年创立华为的任正非依旧保留了CEO职务,与三位高管扮演的代理CEO角色有所不同。

  任正非的不同之处在于他有权否决董事会的决定。但据陈黎芳讲,到目前为止他还从未行使过这一权力。此外,任正非没有权力提出具体政策建议,不过他可以与其他管理人士交流看法。

  陈黎芳称,自2011年实行轮值CEO制度以来,任正非花了大量的时间来教导、培养这三位轮值CEO。

  一些观察人士认为,轮值CEO制度是缩小候选人范围,最后从中选定任正非接班人的一种方法。但据华为称,这一制度并非是为了从中筛选出一位接班人。该公司也从未表示过轮值CEO制度到底是一种临时性安排还是永久性的管理层结构。

  在华为官网上,任正非在一则解释轮值CEO制度的声明中称,轮值CEO制度比“将公司的成功系于一人,败也是这一人的制度要好”。

  一位华为发言人称,2011年公司改变领导层结构的决定并不是由某个特定事件引发的,也不是因为面临领导层换血的紧迫需要。他表示,这是华为不断改善管理的努力之一,是从《会飞的水牛》一书中获得的灵感。
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郭平,华为公司常务副总裁,兼任西门子与华为合资成立的鼎桥通信技术有限公司董事长。郭平生于1966年4月,赣州上犹县东山镇人,1982-1986年华中工学院计算机系学习,1986-1989年华中理工大学研究生院学习。1989年加盟深圳华为技术有限公司,历任研究部项目经理、副总工程师、供应连接管理部总经理、总裁办主任、管理工程部总经理、公司董事常务副总裁。与公司创始人任正菲一起创业,与华为公司一起成长,经过十多年的拼搏使华为公司成为中国赫赫有名的高科技型的民营企业。华为从事通讯网络技术与产品的研究、开发、生产与销售,专门为电信运营商提供光网络、固定网、移动网和增值业务领域的网络解决方案,是中国电信市场的主要供应商之一,并已经成功进入全球电信市场。2002年,华为的销售额为220亿人民币,有员工22000多人。华为在全球建立了30多个分支机构。


高管名单
董事会名单
华为2010年年报中第一次披露了所有董事会、监事会成员名单、简历和照片。年报显示,2010年底,全体持股员工投票选举产生51名持股员工代表和9名候补持股员工代表,并由持股员工代表选举产生公司新一届董事会和监事会成员。新一届董事会成员为孙亚芳、郭平、徐直军、胡厚昆、任正非、徐文伟、李杰、丁耘、孟晚舟、陈黎芳、万飚、张平安、余承东;
监事会成员
梁华、彭智平、任树录、田峰、邓飚。
CFO
孟晚舟——总裁任正非之女,掌管起这家公司的财政大权。
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胡厚昆,湖北人,他毕业于华中理工大学(现华中科技大学),本科。1990年加入华为。

社会职务
曾担任公司中国市场部总裁、拉美地区部总裁、全球销售部总裁、销售与服务总裁、战略与Marketing总裁、公司网络安全委员会主席、美国华为董事长、公司EVP及人力资源委员会主席等职务。现任华为技术有限公司高级副董事长。
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徐直军,男,出生于1967年,毕业于南京理工大学,博士。

个人 履历
1993年加入华为,历任公司无线产品线总裁、战略与Marketing总裁、产品与解决方案总裁、产品投资评审委员会主任、公司副董事长、轮值CEO及战略与发展委员会主任等。

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孟晚舟(Cathy Meng)是华为首席财务官,同时也是华为常务董事。她负责华为公司的财务运营及管理,包括财务策略、风险管理、融资筹划、税务遵从等业务。
2003年,孟晚舟女士负责建立全球统一的华为财务组织,这一系列的改革包括组织架构、业务流程、财务制度和IT平台,使得全球的财务组织以更高的效率和更低的成本运作。从2005年到2009年,在华为全球账务系统的统一化和标准化建设中,孟晚舟女士主导建立了五个账务共享中心,覆盖和支撑全球的会计核算工作,并推动华为全球集中支付中心在深圳落成。从2007年开始,她负责实施华为集成财经服务的变革项目,该项目实施能为各级经营组织提供更完善、更准确、更有价值的财务数据,促使华为持续为客户提供高品质的综合解决方案。
孟晚舟女士历任公司财务部门的几个高级职位,包括销售融资与资金管理部总裁、账务管理部总裁、华为香港公司首席财务官,以及国际会计部总监。
孟晚舟女士拥有中国华中理工大学(现 华中科技大学)管理硕士学位。

人物经历
孟晚舟女士出生于1972年,毕业于华中理工大学(现 华中科技大学),硕士。1993年加入华为,1998年获得硕士学位,历任公司国际会计部总监、华为香港公司首席财务官、账务管理部总裁、销售融资与资金管理部总裁等,现任公司CFO。

1998年,孟晚舟从行政转到财务。在头几个月,只要总账和明细账的数据不一致,她的会计凭证一定是重点检查对象。2007年,公司聘请IBM作为集成财经变革的顾问,得益于顾问们的包容,鼓励,几年之后,很多在IFS项目组的员工,不仅专业上进步了,英语也进步了很多。
职务变动
华为公司于2011年4月17日在其官方网站上首次公布了董事会及监事会成员名单。名单显示,任正非的女儿孟晚舟为新一届董事会成员,并出任公司常务董事、CFO。

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