毛主席在《中国革命战争的战略问题》文章中阐述了现阶段战略防御的一系列方针策略,其中集中兵力是使敌我矛盾斗争进入下个阶段的重要基础。
这便是发挥主观能动性,改变矛盾主要方面、取得矛盾主导地位的具体运用,对我们工作生活中具体解决问题有非常重要的启示。
毛主席在文中通过运用一般性➡️特殊性原则,研究了战争、革命战争、中国革命战争的规律,得出中国革命战争的特殊性具有以下四个特点。
其中,第一、第四个特点,决定了红军发展的可能性;第二、第三个特点决定了战争的持久性。
这四个特点规定了中国革命战争的指导路线和战略战术原则。
按照战略思维,可将整个中国革命战争的发展过程分为三个阶段,即战略防御阶段➡️战略相持阶段➡️战略反攻阶段,最终实现敌我双方矛盾地位的转化,矛盾得以解决。(如下图)
现阶段为战略防御阶段,矛盾性质由反革命力量主导,革命力量则以防御为主,目的是保存、发展、壮大自身力量,为后面战略反攻阶段作准备。
毛主席指出战略防御是积极防御,即战略防御里有战术进攻;并非消极防御的为了防御而防御、被动挨打。
要想达到战略防御目的,实现敌我矛盾总体进入战略反攻阶段,集中兵力、运动战、速决战,歼灭战都是必要条件,而集中兵力是最主要的、是基础。
集中兵力并非易事。人人都知道以多胜少,但总是被动地分散兵力。
其原因一方面是缺乏调查研究,对敌我双方对客观情况研究不足;另一方面是缺乏战略思维,不知从全局、各阶段全面看问题。
因此,也就不能掌握主动,疲于应付,最终失败。
集中兵力的目的,是为了改变敌我双方的攻守、进退形势。
因敌我双方实力差距较大,战略上只能防御。但为了实现总体战略目标,必须通过战术上集中兵力且分散敌人,局部以多胜少,实现各个突破,最终积小胜为大胜。
也就是,“战略上以一挡十,战术上以十挡一”。
正如毛主席说的:“我们是以少胜多的——我们向整个中国统治者这样说;我们又是以多胜少的——我们向战场上作战的各个局部的敌人这样说”。
毛主席强调在敌强我弱、双方力量悬殊的战争中,要想实现从战略防御阶段➡️战略反攻阶段的目标,集中兵力是最基本的、最重要的法宝。
这运用的就是矛盾主要方面的转化策略。即发挥主观能动性,有目的、有计划地创造条件,使矛盾的一方居于主导地位,从而造成适合于我们需要的局面。
虽然在全局上,矛盾的主要方面是敌方,性质由敌方主导;但在局部上,集中力量使得我方占据主导地位,从而实现局部的矛盾性质转化,有利于消灭敌方的有生力量。
变被动为主动,积小胜为大胜,最终实现整体上的矛盾主要方面及性质转化。(如下图)
当然,在局部上我们集中力量战胜的是主要矛盾,主要矛盾需通过战略思维找到。
以上理论与之前文章分享的统一战线理论是相同的,目的都是先通过局部上成为矛盾主要方面,再实现整体上成为矛盾的主要方面。
即通过集中自身力量、分化敌人力量,形成局部上以多胜少的局势,逐个击破,最终实现整体上敌我双方矛盾地位的转化。
那么,我们在工作生活中如何具体运用呢?
毛主席指出人人都知道集中兵力、以多胜少,可结果却是被动分散兵力,其原因就是缺乏战略思维。因此,通过调查研究、战略思维找到主要矛盾尤为重要,否则就是集中力量做无用功。
有了主要矛盾作为目标,接下来便是分解目标,集中自己的主要精力,坚持不懈地实现一个一个的小目标,通过长时间量变的积累,最终实现整个目标的质变。
比如,工作中备考职业资格考试,目标是解决我的认识VS考试内容之间的矛盾,实现矛盾性质从不及格➡️及格。但参加工作后的学习不比学生时期,时间精力是很有限的。
因此,要将有限的时间精力放在历年常考的章节上,将这些性价比高的章节进行分解,坚持每天花空闲时间逐个掌握并做题巩固,最终通过考试。
否则,就容易出现平时不集中精力,考前一段时间临时应付下,就以为能够通过;或者把全书当作重点,一段时间后发现内容太多,时间、精力不够用,便放弃了。
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