亲爱的 Zik：
1. 不要骗自己。职场发育，最忌讳轻易挥舞道德标签。老黄牛未必就高尚多少，善于琢磨“门道”的人，也不意味着实际工作弱到哪里去。很多人都有误区，总觉得别人提拔了，晋升了，工资涨了，是阿谀奉承、投机取巧的结果，自己老老实实干活，反而没有出头之日。
实际上，这是无限放大自己的优点，美化虚化自己的弱点，总想让世界适应你，轻松愉快就能拿到想要的东西，可能吗？
2. 职场发育，讲究做人、做事两项。比较起来，做事反而容易，做人可难了。难就难在千变万化、错综纠缠，不像你熟悉的业务工作，闭着眼睛都能做。做人，如果你稍不注意，就会触及他人的利益，伤害他人的面子，触碰到他人的敏感神经。
很多人愿意做老黄牛，而不愿意修炼自己的做人功夫，其实是畏难、避繁、躲清闲，到最后还给自己戴上一顶踏实做事，不喜欢、不擅长、不屑于勾心斗角的的高帽子。
做人的本质是什么？本质是处理自己与世界的关系，这是个哲学命题。我是谁（定位），从哪里来（立场），到哪里去（目标）。
我是谁？我是职场中的普通一员，有自尊，却也不比别人更敏感脆弱；有职权，却也必须受到各种规则约束；有欲望，只能拿我该得的东西；有恐惧，但要勇敢保护我的原则底线。
从哪里来？我的道德观是怎样的？我的家庭出身、人生经历、教育背景、性格脾气、能力优势和不足？长久以来我打造了怎样的人设？如果以玩牌为例，我手里有几张牌？哪张可以打、哪张留到最后？
到哪里去？我到底追求什么？最重要的目标是哪个？实现的概率有多大？我愿意付出的最大成本是什么？我的防风险机制是什么？有多大的抗风险能力？
把上面的问题稍微想清楚一点，做人就不至于糊涂，也不会出现大的偏差。
3. 在“做人”这个宏大命题中，观察“门道”只是一个微小的元素，但很关键。因为，观察、收集和分析信息，是作出正确反应和决断的前提。如果你连棋盘也看不清、棋招基本套路看不懂，也就不能说自己会下棋。
怎么锻炼“抬头看路”的能力？与其他任何能力的锻炼是一样的，都需要时间投入、反复练习、总结提炼，都离不开熟能生巧。建议：
其一，向高手学习。学习都是从模仿开始的。周到身边情商高、会说话、擅长察言观色的人，他观察别人，你就观察他。人家下棋当头炮，你也试着走走当头炮，一步步先把固定套路学会，不断丰富以后自然会有变化无穷。
其二，注重基础信息收集。行军打仗，情报为先。不搞清楚敌情，无异于盲人骑瞎马。最起码，本单位人员的基本履历、脾气秉性、能力特点、亲疏远近，有没有高光点和黑历史，近期有没有涉及利益关系的敏感点等，都要心中有数。这就好比高数题，你掌握了公理、定理，才能看懂复杂公式。
其三，多实践多参与。站在岸上看，是学不会游泳的。建议你克服惰性和恐慌情绪，多多与人交流，喜欢的不喜欢的，都去接触。不要怕错，不要胆怯，有事没事都可以聊，带着耳朵去听，睁开眼睛去看，浸淫日久，自然有收获。
其四，经常复盘分析。谁都可能说错话，看错事，很多时候挨了打、吃了亏，黄花菜都凉了才反应过来。这不要紧，事后再复盘一下、总结一下，下次就会聪明得多。星球就是很好的复盘载体，你平时为人处世有什么恍然大悟、后悔不迭的感触，都可以在这里写一下，大家帮你指点，我帮你分析，都能帮到你，顺带还练了思维和写作，何乐而不为？
当然，最后还是建议你做好本职工作，这是一切道与术的根基。那些满脑子察言观色、阿谀奉承、尔虞我诈的人，恰恰是本末倒置，自以为聪明，实则把路越走越窄，真是蠢不可及。
公周说：官场绝密，洞穿人性，尽在公周独家私密社群！15 年心血凝结，没有半句空话，聚焦实操，同题材全网最佳。
联系客服
