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体制内千万要记住:外耗他人,能够减少90%的困难
梦予年少
2024-03-03 21:57

1.上班时间:谁发消息我都想聊两句 下班时间:谁发消息我都不想理

2.我的上班人生感觉就像拼夕夕 每天都有b人b事过来砍我一刀

3.终于又过上这种不掺任何杂质的周一了 火候十足 料香味正劲儿猛 不是调休不是补班不是杂交嫁接的周一 就是这种一睁眼还不如不睁 每天想死八百次的感觉又回来了

4.上班真像旧时代的婚姻,明明不幸福,还得长相厮守

5.沉迷发疯后,领导同事把我当祖宗供着

6.大多数都不会喜欢和小的耳语什么的,都是有事说事,没事别来烦我

7.在职场稳定发疯后我的情绪稳定多了

8.发完疯以后心里反而敞亮了,绝了。之后就要针对性周期性阶段性发疯

9.发疯外耗他人,可以解决90%的职场困难

10.这活干不完,别吭哧吭哧的在哪气鼓鼓的自己干,压力为啥要给到自己?!和领导说自己干不完,你态度友好他不当回事的话你就该咆哮就咆哮,领导要是还不当回事,你就和领导的领导说,你领导都不把你当回事了,你还在乎什么跨不跨级汇报啊。

11.发疯之前自己脑子里过一遍,该说什么该提什么要求,自己心里打个草稿。发疯只是为了同样的话更有说服力,不是真的让你情绪上头只抱怨诉苦的。苦要说,但是问题更得解决。

12.只是挣一份微薄的伙食费,还需要穿铠甲上职业战场,学会各种战术,战赢有饭吃,战输喝西北风

13.老实人一般都是万事不求人原则的信奉者。基于这一原则,在平时老实人就很少注意结交朋友,特别是出于某些利害关系或特定目的进行人际往来

14.接了不属于自己的活,跟被戴绿帽子的感觉是一样的

15.我感觉要能写会说会来事,会拍马屁而且拍得到点子上,最好还能喝酒,这种人提拔快呢。如果不能面面俱到,那也至少要占2个。

16.其实不是所有人都适合当领导,也不是所有人都喜欢当领导,毕竟无官一身轻。至少我就是这样的人

17.领导都去忙你看不到的工作了,他们的工作不是具体的,安排好工作你们做就行了,所以不用坐班

18.考核目的不是选优秀,考核是为了压制不听话的员工!

19.在单位里,人品越好,朋友越少;人越踏实,混的越差;人越善良,苦难越多;做的越对,活的越累

20.升职的秘密就是听话,所有被提拔的人,都是听话的人,能力强的,都下基层了,不听话的,都被赶走了.

#我来唠家常#

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