有时候你用尽全力去做的事,别人并不懂感恩,反倒还会责怪你。朋友也好同事也罢,不懂为人处世,吃亏的最终都是自己。
壹
谨慎说话
你可以对工作有很多看法,但请不要脱口而出。多思考这么说合不合理,会不会给他人带来伤害,或对他人的利益有没影响。
你的一句无心的话,很可能会被他人所用,让你结下一个不小的仇。所以,要时刻警醒自己,谨慎说话。
贰
谨慎说话
有的人对自己喜欢的同事就笑脸相迎,办事也更快一些,而不太喜欢的同事则爱理不理,还常给人脸色看。待人处事不可因人而异,你的情绪都写在了你表情上,同事都是会有感知的。
区别对待很容易,一视同仁很难,控制好情绪,才会有好的人际关系。
叁
说话别太绝对
职场中每个人都是会变化的,别看同事现在只是普通的职员,也许在明天就会是你的上级,所以别把话说得太绝对,说得太满!
之前就遇到一个同事,他每次说到前台都略带鄙夷的口气,什么工作轻松,不求上进,吃青春饭之类的话。一年后,这位前台调任至人事部,负责考核,这位同事对她的态度也发生了360度大转变。若不是这位前台心胸开阔,这位同事可要被穿小鞋了。
肆
心怀感恩
同事对你的好要记在心里,当他需要帮助时主动伸出援手。有的同事相处久了,越来越深入了解,一些不好的印象也随之而来,却忘记了当初他人对自己的帮助。
懂得感恩,你也会获得同样的回报,和谐的职场人际关系从感恩开始。
伍
先把饭吃好,再谈事更好
请客吃饭在职场是件很常见的事,有的人不理解为何办公室里做不成的事,吃一顿饭,喝几杯酒就轻松搞定了,这就是职场处事的艺术!
你可以把它理解为团队文化的另一面,也可以理解为人际关系的厚黑学,总之,关系越好,事情就能办得越好,掌握好分寸,职场无难事。
陆
尊重与你不同的人
并不是每个人都跟你一样的思维逻辑、处事方式、说话态度,有的人虽然看去很不同,但是对你没有坏心。有的人表面上配合你的工作,尊重你的意见,但背地里都在跟同事议论你,诋毁你。
尊重与自己不同的同事,接纳他们的不一样,包容更多样的工作方式,你才能获得更大的上升空间。
柒
懂得拒绝
对不合理的要求,超越工作职责之外的事请学会甄别以及拒绝。都说职场要搞好人际关系,但并不是无条件没底线的什么都做,什么都想要讨好他人
最后,请一定要重视你的个人品牌,这是你行走职场的活名片。真正厉害的人,他可以身上没有一分钱,但却能够调用到不同的人,让他们给他投资,给他更多的机会!这就是个人品牌的作用,也是七大原则终极打造的目标。
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