客户需求描述：
参保人员168人，保额为每人人身伤亡、伤残50万元，意外伤害医疗3万元；意外伤害住院津贴150元/天；
限价：每人保费最高限价330元；
至少提供两家公司的报价。
168人核对了职业后，为1-2类职业，根据客户的实际需求进行报价：
两款产品保障如下：
意外身故或伤残：50万保额，意外伤残按行业标准赔付；
意外医疗：3万，限社保内100%；
意外伤害住院津贴：150元/天，3天免赔，每次赔付上限90天，全年累计赔付上限180天。
中国人寿团意险人均保费：314元
华夏保险团意险人均保费：256.96元
『华夏团意险』是由华夏人寿承保与理赔，这款产品还可选择附加疾病住院2万元，0免赔，限社保范围内100%；疾病身故保障最高50万保额，疾病住院与身故保障等待期30天。但「健康告知」较严格，不符合「健康告知」无法投保的。团体意外险与雇主责任险都是可以人员替换的。谨记：出险时不在保单上的人员，保险公司是不会理赔的。
如果需要团体的医疗险或重疾险可单独投保【众安尊享团体医疗险】「健康告知」宽松；重疾险可以投保中英人寿的团体重疾险投保人可以为企业。在保障相同的情况下，你会选择哪款产品投保呢？
无论是团体意外保险，还是雇主责任险，我们在询价的时候都需要三个关键信息：营业执照（三证合一）、人数与职业、保额。
常常出现这样的咨询：我们公司有一个项目给工人买个意外险，麻烦报个价嘛！有没有不记名的团体意外伤害保险，，，
只有一种可以不记名，就是建工意外险，除此之外都要记名投保……
不同的职业类别不同的保险公司能承保的风险保额是不同的。行业、人数、职业、保额这四要素也是基于风险识别与风险评估然后再是找产品进行报价，给出解决方案，签保单，，，
团体意外险还可以附加交通意外、重疾、补充住院医疗等保险责任，而这些附加的保险责任，对投保人数、被保险人平均年龄、有无社保、健康状况等条件有更高的要求，这也是基于对风险的评估。
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