1.在人之上，把下属当人
在人之下，把自己当人
2.有事说事，没事散会
开会越多的地方领导越没本事
3.工作中要无情，私底下要有人情味
4.让下属听话的方法只有一种：
多为他们谋福利，哪怕福利再小
5.从群众中来，到群众中去
下面人的意见是一面镜子，有则改之无则加勉
6.坚决杜绝公司官僚化
7.适当发脾气讲脏话有助于树立威严
8.溜须拍马的人一旦上位必然是另一副嘴脸，他们会把手中的权利运用到极致
9.做错事可以原谅，做坏事绝不容忍
10.纠正别人的同时尽量不要让别人下不了台
11.表扬要当众表扬，批评要私下批评
12.当了领导永远别想着在下属身上捞好处，捞多了，你就得被下属牵着鼻子走
即使你才是领导
13.把荣誉让给下属，老板一样忽略不了你
把责任揽给自己，老板一样错怪不了你
领导就是既要担荣誉又要担责任的人
14.对于不听话的人要心狠手辣，老好人当不了领导，慈不掌兵
15.开会就是为了征求意见，统一意见
统一不了咋办？
少数服从多数，强制统一
果断是当领导的必备素质
16.永远不要和任何一个员工走的太近
17.小心打小报告的人，他能在你面前打别人小报告，就能在老板面前打你小报告
18.好领导的标准：让老板赚到钱，让员工赚到钱，自己也能赚到钱
三方保持平衡方为好领导，任何一方失衡都是领导出了问题
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