职场中，如何提高员工执行力？其实只需这5步！

文/跟谁学

职场中，领导最重要的工作是管人理事，即识人用人、安排相关工作。实际职场管理中，常常因为管理水平的差异，会用人的管理者无往不利，不会用人的管理则举步维艰。

那职场管理中，如何做好一个管理者，恰到好处的识人用人，进而提高这个团队的执行力呢，以下五个建议可供参考。