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三级分销商与三级营销合伙人的区别

写了一篇三级营销合伙人小文之后,有人就评论说这是变相传销或三级分销模式,到底什么是分销,还是三级营销合伙人的概念仍然有很多人没有整明白,今天小编就跟各位说一下二者的区别在哪里?

我们先从定义的角度来区分:

三级分销是指分销商只能获取三级分销所得的佣金,超过三级的部分不能获得佣金。

而三级营销合伙人是指核心营销团队成员不是简单地进行分钱的问题而是帮助公司传承文化,造就后继人才的三级分工的一种营销管理模式。

接下来我们再从简介上来区别:

三级分销,指的是品牌商可以发展三级分销商,每一级分销商均可以往下再发展两级分销商。

一:谁卖出谁拿销售佣金,无论分销商等级产品销售佣金比例一致。分销商可以无限裂变,分销商销售佣金可设置每个级别获取不同。

二:每一个分销商的下级卖出商品,上级分销商可以拿到推广佣金。推广佣金最多三级。

三:分销等级是三级,由于销售产生关系的最多只有三级。每个人都可能成为推广中的一级分销商,拿一级推广佣金。

而三级营销合伙人,它实际上是指以创业的模式进行加入公司,经过3个不同阶段的考核,最后进入某一地区市场管理经营合伙性质的总部“二老板”。他们是需要考核,评估,晋升以及配股的权利等内容。

在接下来我们要了解免费的三级分销系统与三级营销合伙人模式的区别:

目前大部分平台的三级分销都收费,有部分的平台采取免费的形式。企业可以使用三级分销制系统,让用户就可以加入企业,成为企业的分销商,企业给分销商的返利由企业自主决定。建立外围渠道销售系统,零营销费用或低营销费用实现主动营销、口碑营销,让大众既来消费又是企业的业务人员,又不用支付底薪,降低营销成本。

相反,三级营销合伙模式实行的是先授权“认证”,然后再进行三级PK,再接着就是加入该公司大家庭,共创伟业,美梦成真。

那么我们再看看三级分销与三级营销合伙人的机制区别:

目前的三级分销实行的是末尾三级返佣机制,即能带来购买行为的分销为一级分销商,是直接产生利益的分销,我们记做分销商F。F的上一级分销E为二级分销商,同理,D为三级分销商。商家发展了N多分销,客户小明从分销商F那里购买了商品,那么F获得一级佣金,E二级佣金,D三级佣金,D前面的分销商C,B,A就与此没有关系,也无法获得佣金。

而三级营销活人则是根据业绩(结果导向)和做人(企业文化和制度)指标进行同步考核,实行淘汰机制。

最后我们从三级分销和三级营销合伙人佣金的分配区别:

通俗的来讲,三级分销实行末尾三级分佣,一级分销商获得佣金最多,因为是能直接为商家带来订单的分销商,发展一级分销商的二级,三级分销商会获得二级、三级佣金。

假设一个商品,价格10,成本6元。商家通过三级分销平台卖出这个商品,商家利润4元,把2元作为推广佣金给他的分销商,其中设定一级佣金为2元的百分之50%,二级佣金设定为2元的百分之30%、三级佣金设定为2元的百分之20%,那么交易一次一级分销就会获得1元佣金,二级获得0.6元佣金、三级会获得0.4元佣金。客户有多次交易,有多个客户完成了交易,商家的三个分销商每次都会获得返佣。

而三级营销合伙人模式则是实行20%的销售核心人才可以成为合伙人,这些三级营销合伙人可以拥有股份,但分红不分股,并且把每年的部分利润A%作为销售合伙人的奖金分红,没有利润就不会有分红,这种模式能够激发合伙人的内驱力,实现老板省心,三级营销合伙人操心的结果。

作者:合伙人4.0

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