喜欢看韩综的人大概都知道RunningMan，对韩综不了解的应该也听过跑男吧，奔跑吧兄弟是买的韩方RunningMan的版权制作的，初期更是韩方工作人员参与到了奔跑吧兄弟的后期剪辑，不多说跑男了，作为一个多年韩综的老粉，我来唠嗑唠嗑RunningMan与我之间的缘分，尤其是它在职场上带给我的力量。
最初的跑男与现在的模式压根就不一样，想当年，最近大火的仲基欧巴还是RunningMan的MC之一，和宋智孝的宋宋姐弟CP也是蛮受欢迎的，最近不也有绑定太阳的后裔传播的宋仲基在节目里撩宋智孝的视频么，叫什么你们的仲基老公很早就会撩妹了，这些只看片段的粉丝不知道有多少人知道其实这是出自于一档综艺节目，名叫RunningMan。
RunningMan节目的形式是创新性的，所有工作人员都在跑，我当时看唯一的感叹是摄影师好累啊，跟着明星跑也就算了，还得把控着镜头，镜头是怎么做到不晃的呢，他们的身体素质一定要非常好才行吧，里面跟着刘在石大叔的权烈VJ就因为跑得气喘吁吁而被可爱的指责而红了，后来在石大叔和权烈VJ越来越多的互动也成为节目很好玩的一个看点。初期收视率上不来，观众不买账，RunningMan一直都是孤军奋战，当时的两天一夜第一季还在罗英石的带领下如火如荼，前者完全遭到碾压，可是节目组一直没有放弃希望，一直在寻求突破，团体也没有散，除了宋仲基因为电视剧日程的冲突而下车之外，其他人都是肩并肩一起熬下来了。这种坚持每次当我在工作上看不到希望的时候就会支撑我走下去，有什么理由放弃，坚持一会说不定就可以等到光明，就像RunningMan一样，说不定哪天机遇就来了，自己总在思考，在职场上我是不是哪一点还没有想到，我是不是没有置之死地而后生，怎样才能突破重围。
RunningMan成员之间的信任是难能可贵的，一群不是很擅长综艺的新面孔，他们当初是怎样磨合才能做到现在这般出色的呢，他们就是一个团队，在这个团队里，每个人各司其职，互相配合，巩固角色，逐渐壮大自己的粉丝层，综艺节目不是笑哈哈就可以过去的，我看了那么多年韩综，我学会在他们的身上寻找力量，在RunningMan成员关系的处理上我开始了在意周边有没有和我配合得来的同事，开始了思考在职场上我有没有信任我的同事，一个没有信任的团队想必会是一盘散沙吧，这种隐形的力量是非常奇妙的，它能牵扯你的思考和你的思想，于是我开始了自己的工作勾划，如何才能让大家都认识我们的青苜网，我该如何推动同事们进行分工合作呢？他们又会不会信任我支持我呢？我们能做到RunningMan那么成功的一个团队么？
曾经的RunningMan进入过鼎盛时期，所以才会被中国市场看中，成员们世界各地进行巡演，风头一时无两，可是成也萧何败也萧何，PD出走中国市场，成员巡演分心，去年的RunningMan进入了寒潮期，收视率期期跌落，远不如竞争对手，说句对不起的，RunningMan这种行为让我在职场上敲响了警钟，不可以妄自尊大，青苜网的在线面试做得再好，也要学会根据求职者的需求不断改进才行，不可以以逸待劳，坐吃山空，这种力量虽然是消极的，但是它还是给我留下了非常非常深刻的印象。
最近RunningMan调整了档期，节目时间段往前挪了，这也是一种尝试，收视率确实有回暖的迹象，在石大叔也在演艺大赏上做出承诺会努力将RunningMan的收视挽救回来，祝福RunningMan可以走的更远，也祈愿我们的青苜网可以风雨同舟！
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