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为什么老板宁愿高薪招聘新员工,也不愿意给老员工加工资?

小书来公司工作3年了,一次和新来的同事喝酒聊天,谈到了工资待遇问题。

小书发现,新来的同事工资竟然要比他这个在公司勤勤恳恳,踏实干了3年的老员工都要高。

回到家,小书是越想越不得劲,越想越窝火,凭什么我为公司付出了3年,辛勤得来的工资还不如一个新来公司的员工高。第二天,小书一上班,就去找老板了。

没想到老板的一席话,却让小书无地自容。因为,小书在这3年时间,虽然没什么大的过错,但是工作上却出现了越来越多问题,做的事是越来越不走心:






听了老板的话,小书虽然被说的面红耳赤的,但是老板还是给小书加了工资。

按理说小书都这样了,为什么老板还是不开出小书呢?那还不简单,小书是他们公司的销售冠军啊,小书走了,谁给公司创造利益呢?

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