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如何正确的说竞争对手坏话



销售新人入职销售时,无论是公司销售领导告诫还是参加社会销售培训班的教导,一般都会被告知,在销售的拜访中,不能随意在客户面前提竞争对手的名字和说竞争对手的坏话。


“不说竞争对手坏话”这几乎是商海销售竞争中的一条法则,成为我们销售员的行为指南,IBM在最初的销售制度里特别严厉规定:“严禁提及竞争对手和说竞争对手的坏话”。IBM是一种典型的西方思维,而中国的销售理念在80--90年代几乎是全盘接受西方的营销思维,所以具备西方思维和绅士风度的“不说竞争对手坏话”也作为金科玉律在中国的销售界广为传播和遵守。

 

在销售生涯,色哥也遵循这个金科玉律,但是有时候却会被客户逼着说一些狡猾的话,比如,色哥销售A品牌的泵,那么客户往往会问:

 

'你觉的B品牌的水泵怎么样?”

 

一般保险的回答话术是“但是法”,标准的模版应该是这样的:

 

“B品牌是一家不错的公司,产品也不错,但是B品牌和我们A品牌比较起来,可以说是各有优点,我们的产品优势是.......” 

这样的话术表面上是即不得罪同行,也不得罪客户,同时让自己的产品优势得以再次向客户表达,但是色哥总觉得杀伤力不够大,实际上,销售活动是一个零和游戏,只能有一个胜利者,第2名就是最大的输家,那么我们为什么还要向客户粉饰太平,说ABCD都不错,那岂不是给没有专业知识鉴定供应商优劣的厂家采购员带来更大的困惑?他们本来就在摇摆不定艰难选择中,我们再给他一个含糊不清的答案,他岂不是更加迷茫?难以抉择?

在经历几十次如此类似的客户询问竞争对手的问题后,鄙人慢慢也调整自己,也慢慢的转变了不说竞争对手坏话的习惯,当再有客户询问这个问题的时候,我一般都会斩钉截铁的说,“你说的B品牌,我作为一个行业的专业人士的立场,向你建议不要关注他们,他们的质量是不靠谱,在某某公司曾经出了质量问题。你可以去调查下”。

 

如此攻击对手好吗?


实战中,这样的直接攻击的效果明显是比“但是法”有效很多,用这样直接攻击的方式获得订单的案例比比皆是,但是它最少需要几个前提: 


1

做扎实前期工作,确保客户问这样的不是挖坑让你跳进去。


2012年,我让我的一个销售员去拜访河北省某铁矿,结果他晚上打电话回来告诉我,他差点被铁矿的人打了。我大吃一惊,做销售难道还会被人打?


我又电话详细询问,原来都是攻击竞争对手惹的货。

这个销售员去河北省某某铁矿,一路风雨兼程是相当的辛苦,见到了客户难免吹嘘自己的企业和产品如何如何的好,简直是一朵梨花压海棠,产品简直是此品只应天上有,人间能有几回闻。在这个销售员猛吹的时候,客户突然问了一句:

 

'你觉得的某某城市的A公司的产品如何”

 

'那是个小厂,不值一提,销售额连我们的3分之一都没有.......”这个销售员不屑一顾噼里啪啦的说着竞争对手的坏话,他觉得客户既然问题这么仔细,说明他的交流工作做的不错,看起来此客户还是容易打动。在销售员口如悬河的噼里啪啦的狂吹猛说中,他完全无视了客户办公室还坐着一个人,这个人的脸色已经由平静转微红,由微红转微青,最后离开这个办公室。

 

这个销售员一开始是我的司机,后来觉得司机没发财希望才决定做销售的,所以他有小聪明,却没大智慧,见到客户向他咨询别的竞争对手情况,他以为是他的优秀介绍产品能力打动了客户,在客户心里建立了专家形象才获得客户的咨询的,他心里美滋滋的。在他心满意足的狂吹之后,终于结束了话题,也收集到了想收集的信息,问及什么时候采购,客户说可能最近几个月,说不定,要听老板的,但是老板现在不在这个铁矿。

 

结束完拜访,这个销售员感觉收获很多,交流的也很爽,神采奕奕的走出客户的大门。

 

“小子过来”

 

刚刚出大门,他就听到旁边停着的一辆小汽车里传出这么一句粗暴的话,他四处看看,没发现周围有其他的人,而这时,说话的人也从车里钻了出来,销售员一看,原来是在客户办公室里闲坐的那个人。

 

“我就是你说不值一提的那个厂家的人”,那个人冷冷的说。

 

“今天我不打你,免得别人说我欺负外地小孩子,只告诉你一句话,下次再在这个铁矿看到你,我打断你的狗腿”,那个人说完这句话就开车掀起一溜灰尘走了。

 

 

过来一会,销售员觉得两腿有点瑟瑟发抖,竟觉得有些怕了,连夜乘车返回公司,于是在等车的时候给我来了这么一个电话。

 

“这SB”。

 

我感叹了一句,挂了电话。

 

在说竞争对手坏话之前,一定要彻底搞清客户的真实情况,是真的行业知识不够,有疑惑而问你,还是他明明已经和竞争对手合作,但是听你吹嘘自己产品好,忍不住想挖坑陷害你,想打你脸。在客户的真实意图没有暴露的时候,不要乱下结论,更不要说竞争对手未经证实的一些错误。如果客户确实是对行业不熟,需要向你了解行业知识,这个判断出来后,你才可以对他洗脑,攻击竞争对手,提高自己。 


2

攻击竞争对手的话语,要站得住脚,有一定真实性,能让客户相信。

如果你攻击对手的话语逻辑混乱,明显胡扯,客户不是傻子。你把客户当傻子,你失去的是客户的信任。没有信任,你的一切都是中楼阁,转眼成泡影。


3

客户之所以相信你的话,是因为你已经建立了信任。


而建立信任的基础是多跑客户,客户熟悉你。只有熟悉才会信任。所以,切忌第一次见客户就攻击竞争对手,好钢用在刀刃上,攻击竞争对手的时机应该在设备在进入招标采购阶段,客户还有些举棋不定确定采购谁家产品,这个时机说竞争对手的坏话才是有利时机,成为压倒骆驼的最后一根稻草。

 

我们销售就是要搞定人融英会的会员陈经理,是做医疗设备的他分享了他的一个案例。在2016年的4月初,从知道项目采购信息到最后中了800万的标,只用了一个月的事件,成功中标的关键就是“攻击了竞争对手”。

 

陈经理是某医疗器械厂驻某省办事处经理,2016年过完年,便从老家去了负责的办事处。大家都知道年底,业务人员更迭跳槽很多,所以陈经理决定在年后招聘新销售。

 

在发出招聘启示不久,一个做医疗器械的同行销售员来面试,他感觉在原代理商那里做不舒服,不如直接来厂家办事处发展,在面试的过程中,这个销售员告诉陈经理,他们公司现在在准备技术资料,准备投标A医院,这个项目他们原公司势在必得是老客户了。

 

说者无心,听者有意,陈经理就更详细的问了A医院的一些科室联系人和正副院长的联系方式。

 

第二天,陈经理就去拜访了A医院。

 

他拜访了医院副院长,副院长告诉他,确实有某某设备的采购计划,但是采购的详细技术资料早就交上去了,就等待招投标了。

 

他去拜访了院长,院长告诉他,有这个采购某某器械的需求,但是下面的人的资料还没递上来。

 

他又去拜访了下面科室的主任,主任告诉他,资料目前在整理中,还没递上去,招标时间不确定,只要资料递上去,领导批准,才开始招投标。

 

经过第一天拜访,他有了自己的判断: 

第一

这个某某器材的招投标,目前标书的详细技术参数还在整理中,并没有递交上面。所以还有机会。


第二

经过信息拼接,院长和科室主任的话是一致的,那么说相反信息的副院长的话是虚假,那么说明副院长已经被竞争对手搞定,因此不走副院长的路。

确定了找什么人和撇开什么人之后,剩下的就是温水煮青蛙,慢慢的做关系了。医院采购的特点一般都是院长说了算,所以很明显,陈经理需要做的就是把拍板人院长搞定和把科室主任发展为线人。这个工作显然不是一天两天可以完成的。

 

“每次到客户处拜访设置一个主题,然后拜访完走出客户的大门,就开始反省自己有没有完成设置的目标”。

 

“这样一个小目标一个小目标的完成,最后就完成一个大目标。。。”。

 

事后,陈经理是这样向我总结他的经验的。

 

我也赞同,万丈高楼平地起,工作是一点一点做的,以正合,以奇胜。没有打好根基没有正合,怎么可能有所谓的奇胜!

 

“我每次拜访的目标设定的都很小,比如这次拜访我的目标是摸清A医院的组织架构,谁是拍板人谁是关键人。比如下次去,我的目标就设置为摸清他们A医院有没有钱。由于目标小,所以完成起来容易,这样一点一点的工作积累,客户就对我很熟悉了,我也搞清了客户的很多信息,从而有足够的信息去支撑我做正确的决策。”。

 

“事情的转机是有次我在科室主任那里看到竞争对手的标书参数设计,由于竞争对手绑定了副院长,所以竞争对手和A医院的上上下下关系都不错,所以这次采购设备竞争对手能做到标书的技术参数是他们提供的”。

 

“标书参数我没动,我只修改了几个字,”陈经理说。

 

“标书上参数是“单立柱”我让科室主任加上了“双立柱”。这样标书的这块描述就有由纯的“单立柱”结构变成了“单立柱或双立柱”结构”。

 

陈经理哈哈一笑,说,我怕修改标书多的话引起竞争对手的注意,可能竞争对手会追溯到有竞争对手在做工作,引起警觉,反而误事,所以仅仅修改了几个字,这样竞争对手没有注意到。

 

另外竞争对手有个大意疏忽的地方,就是在标书描述主机的时候,没有确定主机的品牌。这成为竞争对手的死穴。

 

陈经理在标书资料文件递交给院长的时候,这份标书在院长的签字后交给招标部门开始招标。然后拿到标书文件,陈经理单独找院长,告诉他,主机厂家在忽悠他。

 

“我们都知道,同样的参数有很多主机厂都能满足,但是主机厂的品牌不同,价格质量差异很大,医疗行业有少数人不择手段的赚钱,忽悠客户的办法就是只写参数,但是不确定主机,国产主机和进口主机价格相差几倍,所以经常有一些不良商家,故意不写品牌,到时候用国产代替,这样损害医院的利益,”。陈经理大义凛然的向院长控诉竞争对手,避实就虚妄图暗度陈仓,赚黑心钱。不如他这样的厂家来的实在。

 

院长未置可否。

 

开标的时候,竞争对手认为自己已经做了工作,得到副院长的关照,由于是刚刚过完年,一些竞争对手友商还处在半工作状态,所以做个高价,中标也是合情合理的。在这样的思想支配下,竞争对手成为标王。然后陈经理的价格是第二高。去掉一个最高价,陈经理理所当然的中标。

 

当然这是外行看法,这个案例的成功是那么简单。 

其实这个案例的成功,和陈经理产品知识的基本功分不开的,销售人员一定要成为自己销售产品的专家,这样才能读懂技术参数,才能从一堆描述和数字中,找出竞争对手的不靠谱之处,从而进行有效攻击,锁定胜局。

现在由于国内企业的技术创新有限和山寨文化盛行,产品同质化非常严重,李逵李鬼都一样,当产品都一个模样的时候,你怎么才能凸显自己出来?销售是只有一个赢家的游戏,所以先下手为强,不攻击,无订单。没有攻击就没有此消彼长,攻击一直是最好的摧城拔寨的方式。

 

攻击竞争对手不是不可做,而是必须做。但是做之前要先期在客户处建立信任感,并向正确的人做正确事情,千万别去竞争对手搞定的客户的人那里去攻击竞争对手,那没意义,别人不喜欢你就是不喜欢你,你再攻击打压竞争对手,客户还是不喜欢你。所以,攻击竞争对手就在那些需要这些资讯的客户那里攻击,那些不喜欢竞争对手的客户的人正在期盼你的攻击,这样你就给了他们一个好的理由。

 

最后,还要记得时机,好牌总是最后才打出的,所以不到差不多招投标签订合同的这个节点,不要随意攻击,那样容易暴露你的火力点,让竞争对手提前知悉,他们会做好应对,从而你的好牌变成废牌!


以上


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