“小王啊，最近表现不错，值得表扬，下个月给你涨工资啊”
可是老板，这句话你从去年就开始说了，到现在都没给我涨呢。
“咱们公司前景这么好，等将来上市了，你们就跟着我吃香喝辣！”
可是老板，咱们公司现在一共都没超过100人，您这志向是伟大，不过先给我加点工资行不行，3000块也太低了。
“小张啊，不要嫌工资低，公司刚起步你要谅解嘛，公司很重视你这个职位的，你看领导们都很关心你，上哪找这么好的领导。”
领导关心听起来是不错，其实就是天天提各种需求，一天至少改三次，程序猿就不是人吗，每天加班加到半夜，工资还没有隔壁公司前台高。
不反对领导们谈理想谈人生，但是只画大饼不给钱就有点耍流氓了~公司要上市啊，以后平台会更好啊之类的，一谈到钱啊福利啊待遇啊，就开始转移话题。遇到这样的老板，还是趁早炒了老板鱿鱼跳槽吧。谁tm工作不是为了赚钱啊，俺们出来累死累活又不是做公益。
老板给多少钱，员工就能干多少活。钱都不舍得给的老板，就别指望员工给你卖命了。一个值30w年薪的人，你每个月只给3k，要么他只给你干3k的活，要么就是他跳槽。
愿你的付出都有相等的回报，愿天下耍流氓不谈钱的老板都破产。
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