社保断缴是一个非常严重的事情，应该引起我们每个人注意。特别是在职职场上，从单位辞职或者离职后，社保该怎么办？很多人认为社保断缴三个月会被清零。这里跟大家澄清一下，社保断缴时间超过三个月清零是属于谣言。社保允许断缴，建议大家不要断缴超过三个月以上。大家要理智看待这件事情，避免带来麻烦，我们要注意这三个问题。
第一个问题，社保断缴不建议超过3个月
社保断缴超过三个月被清零的谣言已经被我们击破，大家有责任和义务告知身边的朋友家人。之所以跟大家一再强调社保断缴不建议超过三个月，是因为考虑到医疗保险断脚超过三个月后，医疗保险连续缴费年限不累计计算，并且社保断缴后，从次月开始看病就医不享受医保报销待遇。如果社保断缴超过6个月，当再次参加社保时，会有6个月的等待期，所谓的等待期就是看病就医时，不能享受医保报销保障。
退休时，退休人员医疗保险如果缴费满国家规定的年限，还可以享受更多的保障待遇。根据《社会保险法》第二十七条，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
如下图所示，为部分省市规定的医疗保险缴费年限。
大家想象一下，社保断缴后我们没有医疗保障，如果我们到医院看病就医将全部自费，这样对于我们个人而言没有医保，会增加看病经济负担，所以不建议大家社保断缴不超过三个月。
实际上有很多省市地区允许社保补缴，往往是社保断缴不超过6个月之内都可以进行社保补缴。大家可以到所在地区社会保障服务中心咨询工作人员，具体的补缴规定。
第二个问题，社保断缴影响养老金待遇
有人说社保断缴后影响领取养老金待遇，其实这种说法并不完全对。因为退休时养老保险缴费年限是累计计算，法定退休年龄时，养老保险累计缴费满15年就可以办理退休手续。有很多人社保只缴费15年选择断缴，当到法定退休年龄时，再去办理退休，也一样可以领取养老金。之所以说断缴社保影响你的老金待遇，是因为养老保险遵循的是多缴多得，长缴多得的原则。养老保险累计缴费年限越长，退休后领取养老金待遇越高，所以大家会说社保断缴会影响养老金待遇。
第三个问题，离职后，领取失业金
假如我们是非本人意愿从单位离职，满足领取失业金的条件，还可以领取失业金。领取失业金期间，我们可以用失业金来缴纳养老保险和医疗保险，可以保证社保不会出现断缴的情况。从单位离职后还要尽快找到，工作继续缴纳社保，尽自己所能保证社保有效续接。
总而言之，其实大家内心也是不想出现断缴社保，可是实际情况不允许。还有一种有效的解决方案就是自己到社保局缴纳社保，这样也可以保证社保的续接。今天就分享到这里，大家有问题欢迎在下方评论留言，感谢大家收藏点赞转发文章。
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