从我看过的书来看，李笑来的《和时间做朋友》和《精准》里面的观点给我的启发性是最大。现在为大家解读分享《精准》的第一章时间篇，希望能对大家有所启发的同时，也算是给自己一个总结。
一个人如何对待他的时间，就决定他会成为如何的一个人。
首先，作者认为我们对待时间的态度应该像国民大师梁漱溟所说的那样是“郑重”，不敷衍不迟疑，不摇摆，认真专注当下的事情。
郑重是这样一种态度：因恪守本心而知事情轻重缓急，因尽全力无保留而使其事竟成、光阴未曾虚度。
我们都知道态度决定行为，如果我们想改变一种行为或者培养一种习惯，首先端正的就是态度。一种“郑重”的态度对待时间，其实就是等于“郑重”的对待我们自己的人生，我们的人生能敷衍对待吗？每个人都希望，自己人生应该是竭尽全力的活着，最后毫无遗憾的离去。
市面上很多教我们时间管理的书籍，都提倡完美的生活应该是有一张清单时间表，按照里面的轻重缓急严格执行。当我们睡觉时候回想会觉得又是一个很充实很圆满的一天。然而，这样的生活，只是把我们活得更像机械，只是比其他人更有工作效率的机械而已。这就是快乐的人生？
我们原本就是因为快而痛苦，可时间管理却教我们如何更快。
作者提倡：时间管理，应该让我们更有节奏的生活，而不是更快的生活。现在年轻人有一种价值观：工作要认真工作，玩要认真玩。作者所提倡的时间态度更像这种，只要认真专注当下的事情，不论是工作还是放松，都是我们生活的一部分，生活本来就像一首协奏曲，只有旋律有缓，有急才是美妙的歌曲，重复单调的声音只是噪音。
关于如何选择有价值的事情去做，作者引用一个概念，这几个概念让我觉得是这节书最有价值的地方！
在分析一件事情值不值得去做、花多少精力去做的时候，可以从两个角度来评估：一是这件事在当下将给“我”带来的收益大小，这个收益可以是心智、情感层面的，也可以是身体、物质层面的，我称之为“收益值”；二是这项收益随时间衰减的速度，我称之为“收益半衰期”，半衰期长的事件，其影响会持续较久。
根据这个分类我们要做的事情都可以分为四类：高收益长半衰期（学习一种思维方法，和牛人共进晚餐），低收益长半衰期（体育锻炼，学习技能），高收益短半衰期（游戏，电视剧，综艺节目），低收益短半衰期（满无目地刷微博，网络谩骂）。
自我反省一下就会发现，我们很多人的大部分时间，都用在高收益短半衰期的事情，如游戏，综艺节目等。这种事情让我们感觉很痛快，欲罢不能，但当停下来的时候，那种快感就随之消失，所以我们会重复的做，甚至会上瘾。这种短半衰期的事情，作者比喻就是我们重复地抓起沙子：
这个现象导致的结果，就是我们不自觉地陷入了一个短半衰期的沙坑之中。在沙坑里，我们总是一次次地把沙子抓起来，但刚获得一点快感，沙子就已从指尖滑下，我们不得不重新来过。
这是一把时间之尺，让我们衡量我们该做的事情和不该做事情。
结论就是我们需要尽量避免短半衰期的事情，尽可能的做长半衰期的事情。事情收益的高低有时候无关重要，重要的是我们要做长半衰期的事情，要知道我们的收益是可以累积，坚持下去，就会有大收获，不积硅步，无以至千里。
里面也提到现在社会诱惑甚多，我们经常会陷入两种无能：选择无能，执行无能。我们的时间之尺，是可以让我们避免选择无能，但我相信更多的人问题是执行无能，当然也包括我自己（笑）。
本人非常喜欢王阳明的“知行合一”概念。我们经常听到很多人讨论，“知”和“行”哪个难？我觉得会有80%以上的人都选择“行”更难。”我们知道所有道理却无法过好这一生”，“道理我都懂，但我就是做不到”。本人观点却是：知行合一。“行”难，“知”更难。首先，我们怎样理解规则，就会有怎样的行动。
我认为我们没有执行力的原因是，我们付出了时间和汗水，未来却没有明确的回报。这点我是深有体会。
得记考驾证科目四的时候，我是考前两天才开始看题学习。现在有驾考的app很方便，只要你在模拟题能多次连续及格，实际考试，也肯定能及格。那两天我疯狂的做题，平时懒懒散散的我，被家人看到也说，一下子怎么变得那么积极。直到考前一个晚上，我能连续四次模拟考试考及格，我就知道，明天考试我定能拿下。当天确实也正常发挥，拿到了96分（90分合格）。
事后我就想，平时经常半途而废的我为什么在那两天执行的那么好？细想一下其实源于我对“付出的”有清晰的，确定的回报：只要在模拟考试能连续合格，就能拿下当天的考试。我是这样理解，就会这样的行动。 如果有个人跟你签一份协议：只要你每天能跑步半小时，坚持一年，一年后能给你十万。你觉得能不能做到？像我这样缺钱的坚持一年后能有1万我也能做到！其实我想说的是，一旦明确的回报，我们很自然就会有明确地付出。“回报”和“行动”的关系就像一份合同，只要签了合同，确认了回报的时间，那么在这期间我们就会执行相对的义务。现在更多问题是，我们生活上大部分的付出是没有明确的回报，没有人能告诉你，付出就一定能有收获，它不是工厂里的按件量发工资，甚至有人经历过老板走路事件。所以我们得出结论执行力好的人，必然是有信念的人，他们能判断自己付出必然得到的回报，他们对待问题有较高的的认知水平。
我们为什么执行力不到位，就是因为我们没有一个明确的回报。其实这是一个个人认知的问题。
老子：上士闻道，勤而行之；中士闻道，若存若亡；下士闻道，大笑之。不笑不足以为道。你的认知水平决定你是“上士”“中士”还是“下士”。所以想要有更好的执行力，必须要有更好的认知水平，并拥有明确未来的回报的信念。认知水平高，执行力自然能提高，知行才能合一！
在时间概念上，最后作者给我们布置了一个作业。做一个五年计划！五年，不长也不短。大学也只需要四年，一对情侣拍拖到结婚生子五年也够了。我们五年计划里，应该有目标，有具体的操作内容，写下来。
想想五年的时间足以彻底改变一个人，五年后，我们在哪里？在做什么？生活是否如意？
最后引用我以前主管的一句话做结尾：
“一个人，有目标和没目标差很远，真的！！”
ps：过两天，再发《精准》第二章选择篇，希望对大家有所启发。
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