安全有问题，找我没问题
作者：知识星球找安全小锅
今天我们来探讨一个问题，安全工作做不好，安全管理水平不高，可能得因素都有哪些?
1、从业者的技能水平低下
当前我国的作业人员主力都是农民工，没有接受过很好的教育，技能水平偏低，安全意识也也不够。这的确是个客观的事实，也增加了安全工作的难度。安全教育培训质量不高，习惯性的违章作业。
2、安全管理人员的水平不够
现在都要求企业配备专职的安全管理人员，推行注册安全工程师制度，培养安全领域的专业人才。但专职跟专业的安全管理人员不是一个概念，拿到安全相关证书到做好安全工作也还长的距离。
我们也要多从自己身上找原因，自身的能力不足，专业知识不够，这些也是安全工作做不好的原因。
3、老板和上级的不重视不合理
其实企业安全工作开展的怎么样，安全管理水平如何，最主要的决定性因素就是在企业的主要负责人、管理层。他们对安全的态度，对安全工作的具体部署，对人员的任用和聘用，直接决定了企业管理水平，对整个安全工作拥有决策权，属于背后的大佬。
其实这一点谁都知道，老板重视安全，领导懂安全，安全工作才做的下去。在安全责任方面，他们应该也必须承担更多的责任。但现实确实，权利越小的人却承担了更多的责任。
我们目前在安全责任方面存在明显的错配。不能老是反复强调作业工人的安全意识，安全员的责任感，却对决策者的不作为纵容。
4、监管部门的不科学
监管层对安全工作理应起到一个好的指导和监督的角色，也就是说要指导企业和从业人员，安全工作怎么做，监督严重违规行为。但指导首先你得自己会，如果自己不会也去指导，关着门出头文件方案，那就是瞎指挥，也不管是否执行的下去，别人受得了受不了 。
这就要求作为监管层在出台方案和政策，一定要是科学的，适用的，而不是拍脑袋的。只有这样，后面的监管才是正确的，理直气壮的，否则就是刁难、无理取闹。
5、社会大环境的矛盾
这个就只能一声叹息了。现在的安全生产方针师“安全第一”，要以人为本，把人民群众的生命安全摆在首位。但是，国家社会还要发展，还要效率，依然有很多穷人，都还要拼命赚钱。存在着很多劳务中介，分包转包也是比比皆是。
安全确实很重要，生命肯定是第一位的，但除此之外，还有吃饭问题，还有生计问题，结局就是总有人会选择“冒险作业”。还要考虑到竞争力、成本和效率等诸多因素，结果也就难免要牺牲掉安全，不可能什么都只考虑安全。
安全水平的高低，本质就是各个因素衡量和博弈的结果，而绝不是简单粗暴的安全第一。它从另一个侧面反映了社会的发展水平。
这里列举了以下这么5个因素
1、从业者技能水平低下
2、安全管理人员水平不够
3、老板和上级不重视不合理
4、监管部门的不科学
5、社会大环境的矛盾
所以，作为安全管理人员，为什么安全工作做不好，那么难，这个有很多方面的原因和问题。身处其中，我们会有心无力，会看不到希望，这些都是正常现象。因为我们只是其中的一环，还并不起到举足轻重的作用。先可能让我们承担了过多。
在我们的安全学习群，就一直在告诉大家，我们的能力有限，改变不了当前的现状，但我们能改变自己，提升自己的能力，让自己变得更专业，把我们自己能做的做好，再去影响和改变外界。下载知识星球找安全小锅的学习群，跟郭老师和更多的安全同行一起交流学习。安全有问题，找我没问题。
在我们的安全学习群，正在读一本非常有意思的安全书籍，就是汤凯博士写的《重新定义安全》，之前我们读了《安全简史》，这本书比它更早，也更加经典。如果说有哪本安全类书籍既通俗又专业，还能颠覆你对安全的认知，那非这本书莫属了。
本书通过一些虚构的场景，将安全事故具体化，可以让读者更加清晰的明白事故发生的来龙去脉，并且很有创意的将“安全事故”做了拟人化处理，一切的意外和事故背后都是有“死神”在操作。为了避免事故发生，介绍了很多的工具和方法，最重要的就是提升安全认知的思维维度，看清这一切的事实真相，不被外界欺骗，不掉入墨菲设置的陷阱。让我们让开启一段安全认知思维的升级！
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