【强势团队的5个特征】1）数量合理。根据需要确定人数，不多不少；2）能力互补。成员都有自己的性格、特长、经验；3）目标清晰。团队成员熟知他们所要达到的目标；4）责任明确。含做好应该做好的和做不好，要承担相应的惩罚；4）团队领袖。火车跑地快，全靠车头带。>>>推荐关注@智鼎咨询

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【如何让团队提升力量？】1）招贤：团队扩大或有人离开时，在招聘新人时把缺少的角色考虑进去；2）点将：根据成员的特长具体分配任务，将优势发挥最大化；3）晋级：激励成员，委派赋予领导角色；4）青睐：用心关怀成员，激励进步，鼓励创新；5）嫁接：让成员自由、轻松角色搭配相互取长补短。转

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