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2011.05.05
1、明确团队目标
2、共享所有的事物
3、各自表演不同的团队角色,尊重团队成员、充分信任
4、要有良好的沟通
5、共同的价值观与行为规范
6、有强烈的归属感
7、有效的放权给每一个角色、给予团队成员适度的自行工作空间
8、奖励方式或激励机制、调动团队的主动性与积极性。9、执行力的标准。
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