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【训练】连排自由式实兵对抗的组织与实施(上)

序言

美军认为,自由式实兵对抗是最有创新性、最具挑战性和最有趣的训练方式,并且训练保障需求低。在自由式实兵对抗中,参训分队指挥员可以获得充分的战术决策锻炼、与部署沟通能力锻炼。此外,自由式实兵对抗,不预设脚本,强调公平竞争,是最接近实战的训练,对参训部队来说是一次全方位的检验。

实兵对抗是评估部队训练水平最有效的手段,但实施过程中,部队实兵对抗训练很少是真正的自由对抗。训练中,往往预设脚本,胜利方也有内定的嫌疑。此外,掌握如何组织、实施和复盘讲评自由式实兵对抗演练的班排长也非常少。
美军多数士兵都有参加大型训练场综合实兵演习的经验,但实际演练中,由于导调控制员人数不够,一次不能监督所有火力组或班,班排真实的伤亡情况如何确定几乎靠瞎编。导致的后果就是很多参训人员感觉自己在演戏,连或营进攻的大箭头一画,自己跟着跑就完事。驻地训练时班排组织的自由式实兵对抗中,也是绕着训练场跑圈,边跑嘴里边“Bang! Bang!”,火力或机动的效果几乎没有反馈。并且多数时候,裁判员都会判定人数多的进攻一方获胜,防御方组织得再漂亮也被无视。

那么,连排长应对如何组织自由式实兵对抗,以提升本连或本排的战术水平及班排长战术决策能力呢?

01

自由式实兵对抗训练原则

原则1:不针对班排长进行评估,要评估整个班排的训练水平。分队指挥员的水平,应当体现在是否能完成赋予的任务上。因此,不能让导调控制员专门跟着班排长,而是让他跟着整个队伍。

原则2:所需评估的每个班、小组都要安排一名导调人员。如果评估对象没有导调员跟着,那么该班、小组的伤亡情况会不准确。

原则3:评估对象越多,战斗跟踪和通讯系统管理就越复杂。例如,排-排对抗时,如果每个火力组安排一名导调员,则需要18名导调人员,加上每人一部电台,每个人可能会不停的报告情况,控制不好,场面就会很乱,因此,事前要根据参训部队规模科学确定评估对象。

原则4:仅赋予任务,不提供想定。本着机动作战的思想,仅为每支参训队伍提供任务式命令,让部队自己制定计划,按自己的思路行动。尽可能增加自主灵活性,如果预先画了圆,就失去了自由式实兵对抗的意义了。

02

情况描述与对抗规则界定

在不使用实弹、没有实际伤亡的情况下,可以让导调人员负责判断和裁决。裁决结果或规则描述必须十分清晰明了,便于参训部队快速决策,可参考陆战队在综合训练场使用的规则:
不受火力打击。该单位不受任何小型武器或间瞄火力打击,可以自由机动或不受干扰地与敌人单位交战。
遭零星火力打击。该部队在其阵地附近可受到流弹或不稳定的小型武器或间瞄火力打击。单位仍可自由机动或有与其它单位交战的机会。但是,预计海军参训官兵会利用必要的掩护和隐蔽,以避免不必要地暴露在这些不确定的“火力打击”中。
遭有效火力打击。该单位受到来自敌方单位的预有准备的轻武器或间瞄火力攻击。只有当它自己内部具有压制火力(或者让友邻单位压制敌人)时,它才能够机动并与向它射击的敌人交战。为避免伤亡,需要目标单位运动和射击或从隐蔽阵地跃进。
遭重火力打击。该单位受到敌方单位的精确的、压倒性的、猛烈的小型武器或间瞄火力攻击。除非友邻单位提供火力压制,该单位无法机动或有效地与向其射击的敌人交战。这通常是由于一个单位被敌方优势兵力或火力压制。
这些规则,不仅能让参训部队对感知到的战斗条件做出快速反应,而且还能与友邻单位进行沟通和支援,这样他们就不会被模拟的敌人火力压制住。建议导调员在训练开始前熟悉这些规则。需要注意的是,这些规则的运用不是单方面的,结果的描述也不能过于生硬,例如,假设这样一个情况,己方火力组正确使用火箭弹打击了敌人的机枪组,需要两个组的导调员一致同意机枪组被消灭才行,而不是某一个组的导调员单方面确定结果,描述结果时,导调员可以把想象的机枪组被火箭筒打爆的画面描述给火力组,以增加战场画面感。这种描述的主要目的就是促进受训对象的决策。

03

自由式实兵对抗的关键环节

导调员。主要任务是在部队演习中伴随某个单位的人,负责为所指派的受训单位描述情况和确定伤亡情况。建议由一名配备无线电手持机的下士担任。导调员伴随部队行动时,应当尽量隐蔽自己,不能站在空旷的地方或因为自己暴露伴随部队位置。导调员还应当注意观察部队的积极性,便于对抗结束后提供更详细的训练信息。

 责任导调员。负责跟踪所有参训部队的情况,拥有最终裁决权。建议由一名高级军事班长或者上士排长担任,他们实战实训经验丰富,可以通过自己的经验裁决对抗中遇到的问题。责任导调员的位置应当位于整个训练区域的中心位置,便于观察整个训练情况和快速到达纠纷或争议点,至少配有一台能够与所有导调员联络的手持机。此外,责任导调员应当监控整个对抗进程,确保各个导调员不干涉参训部队的决策和行动。最后,对抗结束后,责任导调员要同时听取红蓝双方的汇报,并能够描述整个对抗过程。
评估员。评估员应当由连、排长担任,可以在整个实兵对抗训练全程自由移动,观察参训部队战术决策的优缺点。不需要给他们配手持机,评估员观察到的信息无需报告。评估员最重要的作用是在对抗结束后,汇总所有导调员的意见,评估红蓝军各自的任务是否完成,并形成最终评估报告提交给红蓝军。

海军陆战队实兵对抗视频集锦

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