1、凡是领导交代的任务,一定不要当面拒绝。
2、凡是领导批评你的时候,就保持沉默。
3、凡是领导让你改善的,坚决表示马上改。
4、凡是领导重视的项目,一定打足120%精神。
5、凡是领导咨询的事项,一定要留心。
6、凡是有任务期限的,一定要先完成再完善。
7、凡是领导要求落实的问题,一定要主动作为,不管问题能否解决。
8、凡是不关自己的事情,就不要去较真。
9、凡是涉及领导的不良言论,都避而不谈。
10、凡是涉及薪资待遇的,竖起耳朵听就好。
11、凡是被领导针对的人,就不要走的太近。
12、凡是领导的嫡系,都不要得罪,最好交好。
13、凡是具有升职潜力的人,要提前投资。
14、凡是举手之劳,最好都能卖点人情。
15、凡是重大事件表态,坚决与一把手一致。
1、因为喜欢你的领导随时会走人。
2、因为你的竞争对手随时会成为你的领导。
3、因为你的徒弟随时可能成为你的对手。
4、因为社会更新迭代太快了,知识随时更新。
5、因为你不成长,别人成长,你就会被探讨。
6、因为你随时可能成为斗争的牺牲品。
7、因为你随时可能被冷藏,被边缘化。
8、因为世事难预料,风险随时降临。
具备危机意识,不断构建自身的护城河,才是硬道理。
1、个人能力再强,都无法超越你的领导,哪怕他的水平再低。
2、如果真的认为屈才,那么就跳槽,否则你就不要抱怨怀才不遇。
3、你的方案再好,建议再切合实际,但领导不认可你,那就是一无是处。
4、你认为一无是处的员工,你除了将他冷处理之外,别无他法。
5、领导决定的事情,你根本无法改变,只能执行,否则你只会碰得满头包。
6、事情做得再好,都不是晋升的必要条件,只有领导认可你,你才有机会。
7、得罪领导的人不一定都很惨,因为他们背后有人撑腰,当然你不能得罪领导。
8、有能力的人忙得晕头转向,工资又低,有背景的人天天游手好闲,但是工资还是很高。
9、没有业绩的人,晋升不需要理由,只要有人交代领导就可以了。
1、一定做好份内工作,不给领导机会找你茬。
2、一定不断强大自己,未雨绸缪。
3、一定要调整心态,让自己适应现状。
4、一定不要去风言风语,更不要抱怨。
5、一定不要与领导产生冲突,激化矛盾。
6、一定要懂得适当低头,适当认怂。
7、一定要在适当的机会展示自己的能力。
8、一定要在关键时刻能帮领导力挽狂澜。
9、一定要找自己的伯乐帮忙做说客。10、
一定要在合适的机会,纳投名状。
11、一定要拓展自己的副业,增强抵抗风险的能力。
12、一定要同步寻求后路,做好随时走人准备。
一旦领导对你不信任,那你的处境就很危险,将花费更多精力来扭转领导的观念。
如果实在无法改变,那就果断准备跳槽吧。
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