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在国企,能承受多大的委屈,方能承受更多的责任,才能不断往上爬
没有责任心的员工,很难走上领导岗位,哪怕真正走上领导的岗位,最终也会摔得很惨,甚至锒铛入狱。
德不配位,必将遭罪。
每个人的心胸,其实都是委屈撑大的。
这一点真的不用去否认。
如果你有上进心,有追求,那么一定要不断去接受磨砺,甚至磨难,不断去承受委屈,不断去撑大自己的格局。
格局大的员工,哪怕最终无法当上领导,在生活中也将受益匪浅。
在面对家庭中的生活琐事,面对夫妻间的摩擦,面对子女教育的理念不同等方面,你都将学会包容,让家庭幸福和谐。
委屈,无处不在。
但是,学会承受委屈,是人一生都要学习的事项。
当你能坦然面对委屈,能从委屈中不断成长,你才可能胜任更多的核心事项,承担更高的责任,才能走上更高的岗位。
无法接受委屈的员工,永远不会成熟。
敢于尝试,敢于挑战自己,敢于迎接委屈的员工,才能真正走入领导的视野,才能获得领导的栽培,才能让领导委以重任。
不要以为这是鸡汤,因为只要你用心反思,那些让你委屈的事项,后面都成为你最坚强的地方。
用乐观积极的心态,去面对一切委屈,你才是不断走向成熟的标志,也是你能从底层不断晋升的内因。
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