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在国企,逃避问题,只会让你不断走下坡路,陷入危机

在国企,谁的压力最大?那绝对是有追求进步的员工。

因为他们基本是家庭顶梁柱,除了他自己,无人可依靠。

当那些混日子的员工在风花雪月的时候,他只能不断加班加点。

当领导呵斥他办事不利的时候,他只能强颜欢笑,只能不断委屈自己,只能咽下委屈。

当别人嘲笑他怂的时候,他也无法辩解,谁让他没有人罩着。

同样的中年人,不同的遭遇。

也许这就是命运。

只因别人是三代付出换来了当今的舒适,而他只能成为未来三代人改变命运的突破口。

强者,不屈于出生,而只会更加发奋图强,只为家人创造更好的环境。

当你也一样背负沉重压力的时候,请不要放弃,而要继续努力拼搏。

不管最终结果如何,做到问心无愧就好。

一 、在国企,逃避解决不了问题,唯有坦然面对

有些人看到职业天花板,无法晋升,想跳出围城。

有些人工作压力大,但是收入不成正比,充满怨恨,也想离职。

有些人则是被领导冷处理,被领导边缘化,导致抑郁,想辞职。

其实,这样处境的员工非常多,但是离开国企,就真的更好吗?

离开这家公司,就一定能凭能力获得晋升吗?

去别的公司,工作压力就不大了吗?收入就能更高吗?

在其他单位,就能获得领导的信任跟重点栽培吗?

小编认为,如果不改变个人的思维,到哪里都会存在问题,甚至比目前的处境更糟糕。

相比民营企业、外资企业,国企真的已经公平多了,也轻松多了,更是稳定得多了。

有人讲过,如果在国企都生存困难,在民营企业、外资企业,其实更难生存。

一堆离开国企的员工,很多人都后悔当初的选择。

如果你是年轻人,我建议你在国企呆个3年,学习国企的做事规范流程、风险把控意识,学会跟领导的正确相处方式,然后趁年轻,可以折腾。

如果你是中年人,小编真心建议你得慎重选择,哪怕再委屈,也不要轻易离开国企。

因为你冒的风险会很大,远大于你的机遇。除非你真的是特殊人才,很吃香。

中年人,肩上的重任,让你不能任性,而要拥有成熟的心智。

要懂得直面一些不公平的现象,要学会适应不同领导的作风,要坦然接纳无法改变的现实,要习惯事业有波峰,也会有波谷。

当处于低谷的时候,不要自暴自弃,也不要抑郁,而要锻炼自己的心态,提升自己的心境,与自己和解。

别人可以冷落你,疏远你,但是你心中要有一团火,要有自信,更要懂得自己的人生要坚持,不能颓废,不能随波逐流。

当你在角落时,可以多博览群书,可以提升自己的修养,可以锻炼身体,充沛精力,蓄势待发,等待时机。

只要你能不断自强,学会熬,学会等待,总有可能重新站起来。

选择逃避,真的解决不了问题。

只有敢于面对困难,以积极乐观的态度去应对,去寻求出路,才可能迎来新的人生。

二、在国企,每次想辞职的时候,我都说服自己:多熬会儿。

只因为人到40,很难再有选择的机会。

不是我悲观,而是现在社会对于中年人越来越不友好。

如果你没有人脉来实现再就业,靠海投简历,基本无法实现再就业。

因此社会上才会出现越来越多的中年人去从事体力劳动。

网上爆料说有70多万名研究生在从事外卖、快递、滴滴等工作。

我不知道这个数据是否真实,但是确实有很多高学历的中年人已经加入了体力劳动的大军。

很多民营企业,对于中年人越来越苛刻。

因为这些中年人领着比年轻人高得多的工资,成本居高不下。

更重要的是这些中年人的精力已经开始不断下降,更是被家庭琐事所牵绊,无法集中精力在工作上,更无法接受996、白加黑的高强度工作。

这两年的疫情,更是让这些中年人雪上加霜,很多人被裁员。

如果你现在还有工作,那就请珍惜。

只要是工作,总有委屈的时候。

中年人已经成熟,不能因为一时的委屈,而冲动去选择离职。

熬,成为了人生的常态。

没有人喜欢熬,但是明知道无法改变环境,就只能改变自己,让自己继续熬下去。

如果你还年轻,那么请多努力学习,少玩游戏,少看小说,少去娱乐。

年轻真是资本,但一定得奋斗。

否则等你中年的时候,真的会面临危机。

到时你只会感慨:少壮不努力,老大徒伤悲。

作为中年人的你,是不是跟我一样,在努力熬着?

三、在国企,不要轻易认命,而要时刻保持斗志

哪怕你再没有背景,没有关系,也不要放弃自己的斗志。

国企确实很注重所谓的关系跟背景,但是并不意味着你没有机会变强。

关键在于你那颗不断保持学习的心,保持不断提升自己能力的心。

如果你的能力够强,国企出不了头,那就果断走出去。

国企是很稳定,但是晋升确实比较难,想靠能力突围,实在不容易。

行业不同,岗位不同,只要你具有技术含量,其实再就业不是多难的事。

但是还是那句话,要跳出国企一定要趁早。

因为国企会非常消磨人的斗志。

国企的工作难度、强度相比民营企业比较小,一旦你习惯了舒适,你基本就无法跳出去。

一旦失去进取心,不再提升自己的能力,那你就会失去在市场再就业的实力。

那时候你一旦遭遇危机,就只能从事体力活。

因此,一定要学会未雨绸缪,提前居安思危。

有空的时候,多学习,多考证,提升自己的职称,提升自己的含金量。

如果可以,拓展渠道,开展副业,多条收入来源。

这个社会,无时无刻不在惩罚那些不再学习的人。

所以,一定要多阅读,多学习,与时俱进,保持危机感。

写在最后

在国企,当你遭遇挫折时,请不要沉沦,而要懂得坚持,懂得蛰伏,懂得寻找适合自己的赛道。

人生最怕的就是丧失信心。

一旦心死,放弃奋斗,选择颓废,那人生就基本完蛋了。

曾国藩也经历过多次低谷,但是他熬过来了,并成为“圣人”。

史玉柱也曾创业失败, 但是靠脑白金又重新站起来了。

褚时健更是进过监狱,但是出狱之后,重新创业,打造出“褚橙”的知名品牌。

因此,只要不丧失信心,就有东山再起的机会。

每个人都有波峰跟波谷,当跌入波谷的时候,一定要相信,必能迎来转机,可以重回波峰。

在这段低迷的日子里,你应该选择暗自图强,选择不断弥补弱点,提升自己的综合能力,等待时机。

请记住,黑暗之后,必有黎明。

更多国企干货,可以关注@职场真谛的《国企职场的生存及晋升技巧》,该专栏系统阐述如何做人、如何做事、如何生存及晋升,让你少走弯路,改变命运。

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