1.求人办事，一定要态度先行。
什么是态度？态度就是你要拿出实实在在的东西，证明你确实想办这个事。如果你东也不说，西也不提，那别人就无法判定你办事的态度和决心，自然也就不会尽力帮忙。
要知道，很多人不怕别人求帮忙或办事，怕的是心费了力出了，结果却被别人“白嫖”了。
别人说原则上不行，那就是行；别人说原则上行，那就是不行。至于到底行还是不行，那就取决于你的态度和行动了。你态度坚决，不行也会行；而你态度仿徨，行也会不行。
不让别人白白付出，不让别人毫无收获，这就是求人办事的态度。
2.别人给你介绍资源，一定要及时回馈。
前两天，有人加我微信，说是一个朋友介绍的，想发自媒体广告。后来，我就问是谁介绍的。虽然广告的收益不多，只有300米，但是我拿出了100米，转给了这个介绍的人。
可能对于这个介绍的人来说，只是举手之劳，但是对我来说，就是非常重要的渠道。
别人给你介绍资源，你通过这些资源得到了一定好处，千万不要忘了那个给你介绍资源的人。给予“中间人”必要的好处，别人才会持续不断地给你介绍资源，否则别人图什么。
古人有云，利不可独。把利益及时分给该分的人，才会拥有长久的利益。
3.干好工作，那本就是你应该的。
“到了我们这个层面，还靠干工作吗？在上面眼里，干好工作，那是你应该的，说明不了什么问题。”这些话，出自一个中层领导之口，他虽然做出了很多成绩，但依然很谦虚。
他讲到了一个非常现实的话题——干好工作，做出成绩，就能获得提拔和晋升吗？
显然，这是个伪命题。一方面，在工作实绩都差不多的情况下，上面说你好，你就是好；另一方面，领导打的都是感情牌，跟谁关系近，就优先选用谁，否则权力就失控了。
与领导相处，干好工作是基本要求，构建工作之外的联系，才是制胜的关键。
4.招待别人，最好一步到位。
前段时间，有个朋友到我那里出差，给我打了电话。作为地主，我肯定要尽地主之谊，请朋友吃饭，一起喝点小酒，聊聊工作和生活。这点很多人都能想到做到，并没有什么难的。
难的是如何让这个远道而来的朋友，在异地他乡，感受我对他的尊重和敬意。
晚饭后，我请朋友到家里喝茶，喝的是我珍藏的普洱茶。朋友说，这茶喝着不错。直到晚上快11点，朋友说要回去了，我一边给朋友叫好滴滴，一边提着普洱茶下楼送朋友。
凡事多想一步，做得更进一步，你会发现不管走到哪里，你都会很受欢迎。
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