——《新主人翁精神》励志讲座听后
连续两天听了北京大学高贤峰博士《新主人翁精神》励志视频讲座，联系到自己的岗位工作，再想想自己的一贯工作作风，忽然间心胸开阔了许多。
我曾经固执的认为，自己仅仅是一个打工者。我付出的一切跟所从企业获得的报酬应该等价交换，而且有时候还高估了自己的价值，不知道天高地厚，不知道尺有所短寸有所长的道理，更不知道中国先贤所总结出来的“精诚所至、金石为开”的真谛。我的迷茫让我一度失去了自己。
《新主人翁精神》讲座虽然仅仅听了两天课，并不完整，但是对我却收益终生。我的收益就是让我学会了“傻”：
当我是新员工时，我应该“傻”。主宰命运的不是领导，不是老板，不是公司，而是自己，自参加工作的第一天起，我应该知道，我是来工作的，是来发挥才能的，不是来挣钱谋生的。可惜我当时并没有认识深刻，有时候还装出一幅智者的样子，寸功未见，却埋怨公司所付的报酬太低。心浮气躁又不踏实工作，总想着朝三暮四。当我回首这段光阴时，我因为心态不正，而让自己白白逝去一段积淀自己、提升自己的机会。拼命工作，踏实做事，效力岗位，不计小利，该傻的时候我傻的不够。
当我成为老员工时，我应该傻。我曾经看到跟我一起毕业的学友，经过几年的发展，蹭蹭蹭的直往上发展，我曾经误认为那是人家有关系的缘故，丝毫没有看到人家为此付出的努力。好在自己并没有怨天尤人，仍在勤奋工作，虽然也曾成为一段“间歇性植物人”，但毕竟为了实现自己的人生价值，没有瘫痪下去，雄心几度陈灭，又几度燃起。感谢那根点燃我人生的火柴，让我忘记了屡屡受挫的价值，我的精明差不多让我变成了垃圾，反而是我的傻帽又让我成为了潜力股。等到我彻底认识了自己时，我发现正是因为我的傻里傻气为我带来了傻福。
当我变成管理人员时，我知道我原来的精明都是职业生涯的弯路。乔致庸说的好：“识玉需炼三月满，辩才需待七年期”。因为有太多的短板，尽管我不是公司的才俊，但是公司仍然把我当做可造之才，委我重任。我这个时候才忽然发现，我走过的路程是多么的可笑和荒唐，我责问自己为今天的岗位和工作到底做好了哪些准备？我具备我的岗位经验吗？我具备我的岗位素质吗？我具备我的岗位技能吗？我具备自己的岗位知识吗？这些我差得太远。除了后悔以前荒废了岁月外，我只有付出百分之一万的努力去恶补。这个时侯，我才发现，为了干好我目前的工作，我没有资格也没有时间去研究精明，我必须学会傻乎乎的工作，甘心情愿听别人说我是“半吊子”或者“不透明”。
虽然明白的稍微晚了些，我现在总算明白：我们公司的领导人全是“傻子”，他们为了公司的发展，殚精竭虑，我们公司的优秀员工全是“傻子”，他们只会拼命工作，而不会投机钻营。但正是这种傻，让我们的公司在濒临破产的危局中成长起来，造就了今天的蓬勃发展势头。不用多说，只有依靠全体员工的共同的傻干，公司才有我们意想不到的美好明天。
2010-3-19
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