上周末发小大饼突然找我，他从公司离职了，想找我喝酒。
跟我想的不太一样，离职的大饼特别开心，还想着晚上一起去蹦迪。后来我听了大饼的故事，才觉得离职，对于大饼来说真的是一件好事。
大饼的故事跟大多数人职场烦恼差不多，无外乎划水的同事，甩锅的中层，还有满嘴空话的领导。大饼反复说他还年轻还想拼一把，不想变成跟他们一样的人。其实他的意思我都懂，常见的职场毒瘤嘛，无外乎那么几种。
他们就是大家嘴里的纯SB或者大SB指代的人，谁都不想跟他们共事。他们不会同患难，但是必须同富有。不计较不小心眼是不可能的，他们只在乎自己得到的是多少。
大饼前同事A，全公司都抢进度的背景下，他每天正常打卡回家吃鸡，放弃吃鸡是不可能的，抢空投可比抢工期有意思多了。打架的时候不见他人，舔包的时候一定会第一个跳出来，绩效评定之后他曾经私下找到领导问，大概意思就是凭什么别人都能拿到三级甲三级头，自己连个冲锋枪配件都没有。领导委婉的说明之后，他愤怒无比就离了职。
他们一般出现在创意策划的部门，每次开会都会感觉他们在划水，自己说不出，别人说的时候才会拍着脑门说，我也是这么想的。记录生活里的灵感是不可能的，他们日常就是粗心大意。
大饼前公司策划B，外号老秃，开会提不出想法就开始抓头发，看着别人讲总会一拍铮亮的脑门，说他对天发誓，他当时也是这么想的啊！说完还抓头发，前面的不够抓就抓后面的，久而久之就被他们叫做老秃。28岁发际线从正面已经快看不见了。
其实老秃也不是想划水，只是平常就粗心大意，有了灵感也不会记录下来，不想划水，却成了最常划水的人之一。
他们一般执行力接近于0，日常就是在领导面前拍马屁，刷存在感，碰见问题只会逼逼，真处理的时候就GG，基本什么都需要别人为他擦屁股。制定计划是不可能的，他们只会满嘴大话。
大饼前主管C，每天下午肯定会亲手磨一杯咖啡送到BOSS办公室，风雨无阻，让BOSS感受到来自员工的爱与支持。
大饼好奇为什么BOSS一直还对C很冷淡，后来才知道，别人干活要钱，C干活要命啊，早年间C出去谈了一个大项目，只是合同签的跟狗屎一样，全是坑，BOSS跪着求来的融资，因为被违约起诉就全搭进去了。刚拿到融资，公司眼看要破产，BOSS当场犯了心脏病过去了。后来过了好久公司和BOSS才一点点的缓过来。
他们一般都是职场老油条，信奉着“多做多错，少做少错，不做不错”的原则，和普通的划水相比，他们划的是高级的水。努力工作是不可能的，他们只努力让自己不犯错。
大饼前主管D，作为C的继任者，D给自己的工作定义是协同推进各组工作，但是从来不会主动询问各组的问题和需求，给自己找麻烦，托付给他的事情Deadline就是下班前5分钟，给人感觉就是，车撞墙了才拐，股票涨了才买，住监狱了才悔改，鼻涕流到嘴里才甩。自然没人愿意主动找他，工作跟他没关系，出了麻烦自然找不到他。
大饼憋屈就憋屈在这几种他都遇上了，想想也是，大饼就是那种一本正经的好青年，工作努力靠谱，他从来不会划水混日子，不害怕责任和挑战，怕的是变得和他们一样。我翻过他的笔记本，就算环境那么恶劣，大饼的笔记上满满的都是自己的总结，有工作的灵感，有时间计划还有对于提高效率的想法。他是个好青年，想脚踏实地扎扎实实的做点事情出来。
虽然现在大饼也算是有了更好的归宿，但是想想那些毒瘤还是好气啊，其实不光是大饼，我们也总能遇见这样的人，遇见了这些毒瘤该怎么办，很多时候我们只能避免跟他们接触，远离垃圾人，不做孬青年。
好青年不会划水，不会因为嫉妒迷失，记录生活里每一个灵感，为自己为项目制定严谨的时间计划，工作效率自然就会高很多。
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