目录
2/一个人的成长历程
2.3/职业与社会化
2.3.4/工作与生活的对立与统一
我们的生活中充满了各种各样的矛盾,我们时时都会面临两难的选择。对于生活于现代社会的我们最常见、最深刻,同时也是最被我们习惯的就要数工作与生活之间的矛盾了,工作是我们谋生的手段,只有在生存得到保障的前提下我们才能谈论生活的品质。但是物质的富足并不一定就能带来生活的幸福,但生活的幸福也不能完全建立在没有物质的基础上,这种深刻的矛盾导致了现代社会的人们心灵的苦闷,尤其是现在生活节奏越来越快,生活压力越来越大,人们不得不把更多的时间投入到工作中去,结果所谓的生活就变成了两点一线-公司一居所之间的不断奔波,身心的疲惫与心灵的空虚让我们失去了快乐、失掉了幸福。现在那种传统的"男性挣钱养家”的家庭目渐减少,女性更多地投入到工作中去,这不仅使得家庭成员之间相处时间与交流的减少,同时也因为男女两性地位的日趋平等,对家庭内部和家庭之间产生了复杂的影响。
我们日常生活中的这种转变与工作场所发生的巨大转变儿乎是相伴而生的。公司出于提高生产效率、削减工作量或缩小规模的考虑,使得内部的竞争加剧,雇员因此对他们的工作的稳定性缺乏安全感进而导致焦虑。公司对工作成绩的过高期望也使得雇员必须更加努力地工作,并且工作更长的时间。人们在工作上投入的时间增多,必然导致用于日常生活和休闲的时间减少,而家庭生活受到工作的侵犯而显得危机四伏。对许多那些拥有“太多工作”的家庭来说,时间分配已经成为一个最重要的问题。
工作时间的延长一般被认为是导致工作与生活矛盾的基本原因。在英国,某个劳工基金会的调查研究发现,七成左右的雇员感到在过去的5年中他们对工作投入了更多的努力,而且比以前的工作速度快,他们平均一周工作46.7小时,而欧盟其他国家平均为
42.3小时。另据英国的一项官方统计表明,将近20%的英国工人在他们的主要工作中每周工作超过了48小时。30%的男性声称每周要投入超过48小时的时间用于工作,而女性只有7%。对管理者和顾问工作模式的研究表明,通常情况下,每周工作50小时、60小时甚至更长时间正变得越来越普遍。这些用于工作的时间不一定全用在公司办公中,而是在看似休闲的状态下,也依然处于工作状态,这种“不自觉”的精神状态同样会带到工作之外的生活时间里,使得生活空间被工作挤占。
面对这种情况我们不禁要问: “长时间工作”是否正在成为一种标准呢?很多人不得不承认这已经成为一种现实,但同时也承认这显然是一种不健康的趋势。这种“超负荷工作"会造成工作与个人生活之间明显的不平衡。试想一下,结束了繁重工作的父母或夫妻焦虑而疲惫地回到家里,他们很难与孩子和配偶一起度过一段愉快时光。这给婚姻和儿童发展都造成了紧张;同样他们也没多少时间从事闲暇活动。工作时间正在侵占宝贵的人们为了保持健康所需要的个人时间。
工作与生活的矛盾的另一个突出表现就是父母就业与子女发展之间的矛盾。现在大多数家庭夫妻都有自己的工作,母亲一般在儿童出生后最重要的几年里没有时间亲自照顾子女。这就造成了一个问题--这种趋势对儿童的健康和幸福有着长期影响。有工作的母亲会照顾好孩子吗?一般都认为在生命的早期阶段,父母双方都出去工作的儿童与有一方在家的儿童相比,前者可能会处于不利的处境。
英国的教育研究所曾经专门针对儿童发展进行过一项研究,目的是研究母亲在产后立即参加工作对一岁以下儿童的影响。研究发现了母亲就业与否同儿童以后的学业成绩之间存在密切关系:如果母亲在子女出生一年内重新工作,则当这些儿童成长到8-10岁时,会比其他儿童的阅读技能稍微低一些。但是该研究也表明,母亲出去工作的儿童的适应能力要强于其他儿童,并且很少感到焦虑,同时在今后的生活中显得更为成熟。
在英国的另一项调查中学者们研究了儿童教育成就同父母的就业模式之间的关系。
研究机构调查了620名年龄在13岁到15岁之间的学生,观察他们的家庭生活与他们的餐育经验之间的相互影响
这些孩子除了要完成相应的调查问卷,还要记一个星期的日记,写下他们的日常生活,他们与父母双方有多少时间在一起。收集完相应数据的两年后,研究者又收集了有关他们教育结果的资料。通过调查研究取得的资料,学者们可以比较在不同类型的家庭中,儿童与他们的父母在一起的时间量。从总体结果来看,如果母亲从事兼职工作,则儿童与母亲在一起的时间最多。而令人意外的是,在父亲从事全职工作而母亲是全职主妇的那些家庭中,儿童与父母在一起的时间最少。
研究者通过对儿童口述的调查发现,不工作的母亲不一定与子女一起度过更多时间,尽管她们待在家里,尤其是周末。研究者们认为不工作的母亲可能并没有意识到周末有必要与孩子一起度过更多的时间,或者与有工作的母亲相比,可能没有从事闲暇活动所需要的费用。这项研究同时考察了父母与儿童关系的质量:有兼职工作的母亲的儿童要比有全职工作的母亲的儿童对亲子关系更满意一些,尽管这种差别并不明显。而对于儿童总的教育成就,研究发现几个影响教育结果的因素有:经济状况、教育志向、母亲的赞扬,还包括父母的职业类型。研究得出的结论是父母双方都有工作的儿童在学校里表现得更好,但如果父母双方都从事全职工作,那么儿童的教育结果表现得就不那么好。但是从总体情况来看,母亲从事相应的工作对子女的成长有着积极的影响。
当我们考察工作与生活之间的矛盾时,我们应该认识到职业母亲承受着更大的压力,工作与生活间的矛盾对她们的生活会造成更消极的影响。女性承担着照顾孩子的主要责任,尽管父亲在抚养孩子的过程中起到了更加积极的作用。这意味着有着年幼儿童的职业母亲每天都面临着没完没了的家庭和工作的问题。对于职业母亲来说,工作问题与生活事务都是不能舍弃的, 日常生活让她们团团转:早上让孩子起来并准备好,把孩子送到托儿所;工作一整天,在一天结束时接孩子;回家还要准备全家的晚餐,在家里处理一些事情,并且还要为自己挤出一点时间。这对于单身母亲来说,完成这些事务的难度将成倍增加。很多职业母亲不得不时刻进行权衡:在家庭、社会生活和工作之间。
对于夫妻双方都有自己的事业的家庭来说,职业母亲往往不得不选择放弃其中的一个部分。而大多数职业母亲选择的是放弃社会生活。这种情况往往导致职业母亲对于工作与生活的矛盾更加敏感,也更容易受到伤害。也许很多职业母亲就此选择了回家做全职主妇,但这不仅会对她们的精神生活造成消极影响,也会导致新的性别与社会的不平等。
虽然从表面上来看女性受到的工作与生活矛盾的影响更明显,但我们如果把这种矛盾看成是单纯的女性问题是非常危险的,我们在思考如何在工作与生活之间取得一种更健康的平衡时,也必须考虑到男性、父亲的重要作用。如果我们只考虑女性受到的影响,那么在我们追求这种平衡时,往往会因为忽略了男性的那一方面而导致新的矛盾的产生,而所谓的工作与生活的平衡将无法真正实现。
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