如何判断股权激励?现在我们再来带领大家回顾一下以往课程中的干货。
资本市场有四种重要的资本运作方式,你都了解吗?
其中,“股权激励”是上市公司常见的重要激励措施,当我们看到公司实施股权激励时,要做哪些分析呢?一起来学习吧!
一、股权激励的核心是要把股东和管理层的利益绑定在一起,股东不赚钱,管理层也不赚钱。
二、股权激励有两种:限制性股票和期权。其中限制性股票比期权的激励效果更加明显。
三、判断股权激励的效果,有三招:行业趋势与公司质地,股权激励的力度,股权激励的时点。
四、有一个小技巧是把股权激励的价值跟公司管理层的年薪做比较。
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