春节已过，拿到年终奖之后很多人开始寻思着跳槽。据调查，跳槽的原因除了薪酬水平外，还有企业前景渺茫，职业晋升受阻，工作生活失衡，对目前工作不感兴趣，上下级或同事间关系差等等。
毕竟很多人都看得明白，工作不只是为了金钱和生计，还关系到自我价值和尊严。在许多年轻人看来，“稳定”已经不是好工作的唯一评判标准。
什么叫做“好工作”？韩国著名人生导师金兰都说：“如果你对从事的工作有自豪感，能看到自己不断成长，不用别人吩咐就能主动进取完成工作，那对你来说，这就是一份值得拥有的好工作。”
每个人都想找到更好的平台，但频繁或盲目跳槽暗藏着很多风险。不是每一次跳槽都能变成一次成功的逆袭，没有充分准备的“跳”可能会徒增更多意想不到的烦恼。跳槽之前，或许这张图能帮到你。
（点击可见清晰大图）
好品行、实力和才华永远是找到好工作的“定心丸”。当你有了清晰的职业生涯目标，在每段工作中好好学习沉淀，知道自己要的是什么，保证每次的“跳”都是一次华丽转身，更接近自己想要的那个目标，那么人生一定是在不断精进的路上。
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作者：张延
致力于通过公益讲座让万名儿童受益的思维导图培训师
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中国人民大学管理学硕士
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