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12-刘飞飞优秀班集体建设系列讲座

尊敬的各位同仁:

易经中说:“观乎天文以察时变,观乎人文以化成天下”意思是说:观察天道运行规律,以认知时节的变化。注重人事伦理道德,用教化推广于天下。这也是文化最早的出处,文化即是人文化成。现代哲学中将文化定义为“人类所创造的物质财富和精神财富的总和”这句话好理解,物质财富就是物质文化、和制度文化,精神财富就应该是行为文化和心态文化;

说的再通俗点,我认为文化就是共识,班级文化就是班级学生的共识。以前和咱们老师们讨论文化时,有的老师谈到,班级文化就是班主任的行事风格,我不赞同这种观点,因为班级文化的主体是学生,而非教师。

按照班级文化的特征,我将其归为两大类,一类是显性文化、一类是隐性文化;显性文化就是我们能够看见,能够听见的,例如一个班级的班旗、班徽、班服;班级的标语口号、教室布置风格、宿舍布置风格等等;而隐性文化,是需要我们去感受的,例如班级学生的价值观念、思维方式、审美情趣、群体意识等等。显性文化和隐性文化之间有递进的关系,也是一个相互作用的关系;例如一个学生穿了新衣服,就会增加他的自信心,这种自信心的巩固和发展,又会影响到他以后的衣着打扮,这实际上就是一个相互作用,逐渐递进的关系。

显性文化也是隐性文化的一种表达方式,这就像一个人如果素养很高,那么举手投足间就会给人舒适的感觉一样。

刚开始的时候我们班级肯定没有啥文化,这时候我们就要注重班级显性文化的建设。有点老师会问,“你不是说显性文化是隐性文化的一种表达方式吗,那等我们做好的隐性文化建设,显性文化不就不自然流露了吗?”其实班级文化不是一跃而就的,而是逐渐积累和升华。

刚开始我们要学会“装,装样子”!装着自己班级很有文化的样子,装着装着,自己就当真了。其实这是一个由外而内,逐渐渗透的一个过程。

下面我们对班级的显性文化和隐性文化逐次做一介绍。

班旗班徽班服,不知道大家的班级有没有这些。旗帜的作用就无需多多言了,国有国旗,军有军旗;我们在国旗下宣誓、顺着旗帜的方向前进,这就是旗帜的作用。旗帜是一种象征,是把班级紧紧凝聚起来的工具。班级活动带着班旗一起参加,班级同学参加社会活动也别忘了班旗,班级同学出彩的时候更别忘了班旗。这就是为什么我们的奥运健儿获奖后总要举着国旗挥舞的原因,也是为什么在国外看见国旗或有莫名感动的原因。

带着班旗,就表明你不是一个人,你代表着一个集体。当你的班干被评为校级优秀学生干部时,他在台上挥舞班旗,或者班级同学在台下挥舞班旗,对方怎能不为之感动。一张班级合影,如果有了班旗,那自然给人一种凝聚和统一的感觉,路人更会为之侧目。

班服和班徽也是如此,班徽可以作为班级同学的纪念品;班服则更是突出班级特色、彰显班级朝气的一种方式,想想班级学生穿着同样的T恤,那也是校园里一道靓丽的风景!

咱们在班旗班徽班服的设计中,一定要让学生们参与进来,自由报名参赛,一般报名的寥寥无几,所以咱们一般出老办法,组织一个设计大赛,每个宿舍出一件作品。

这样做可以达到三个目的,其一在这种高压态势下,锻炼宿舍长的组织规划能力,宿舍内部的沟通协作能力,为什么要锻炼宿舍长,因为咱们是班委兼任宿舍长呀,锻炼宿舍张就是锻炼班委嘛。其二,发掘人才,组织这样一个比赛,班级内部会说会画,这方面天赋的人不就出来了吗?表彰奖励,鼓励其发展特长,以后的教室布置呀、黑板报呀,办理起来就有核心骨干了!其三:通过这样一个活动,让全班学生动起来,忙起来,学生忙起来不就没时间给你找事了吗。

在这个过程中,教师一定要注意奖励的作用,一般比赛完就奖。学生们的目光都比较短浅,其他人一看,这个家伙糊弄糊弄就能拿个奖,下次我也要试试,这样不就带动起来了吗?其实表彰的时候也要当众夸一夸组织活动的班委,促进班委的干劲,至于奖品,淘宝上几块钱的小礼物好玩有趣,小小的礼物,学生都很喜欢很自豪。

当然,学生设计的作品无论教师认为多差,只要是学生集体投票的结果必须尊重,支持!

组织活动时候不能只把任务下达给班委或者班级同学,我们学生都是知难而退的那群人,所以教师要给学生起好导向作用,做好动员工作,教学生怎样设计,自己设计不出来,借鉴后再创新还不行吗?除此之外还要做好技术支持,例如要告诉宿舍长,如果那个宿舍确实设计不出来,过来找老师,老师给他们帮忙。这就是给老师和学生各留一条退路,免得学生撂挑子、跟老师对立!活动前的导向、和活动中的支持、活动后的表彰非常重要,这三条要贯穿在我们所有的活动中。

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