'我请人吃了一圈饭，最后发现自己是个傻逼'
'但是我很高兴'
我稍微懂点人性，是从我请员工吃饭开始的。那是2008年底的事儿。
当时我已经31岁了，但社会经验宛如白痴。
我到现在还清楚地记得请某个程序员吃火锅的情景：我让他来点菜，他点的每一种涮菜，都是双份。等服务员上菜的时候，满满摆了一大桌子，两个人绝对吃不完那种。
那程序员满脸通红，全是尴尬。我一时也不知怎样化解，两个人大眼瞪小眼、相对无言。
就从那次，我略微知道人性是怎么回事了。
要说人性这个东西，打从一开始我就是惧怕的。
我一直是好好学生，成长比较顺利，没品尝过人性的险恶，但也从父母长辈那里听说很多悲惨的故事。又通过大量的阅读，知道人是可以很坏的。所以，初入社会的我，很怕跟人深交：
唯恐一不小心就被人暗害了。
然而人总是生活在社会中，有些东西你害怕，但偏偏躲不过。
2008年，我开始第二次创业，干的是我的老本行：游戏开发。我是主要创始人，大股东，总经理，既然硬着头皮干上了管理岗位，势必要学着跟人打交道。
其实是因为我是掏钱的冤大头：这公司一直到关掉的那天，我投进去80万，全部花得干干净净。中间卖游戏代理权还挣了20万块钱，也扔进去连个响都没听到。
那是2008年的一百万。当时这钱在上海都能买个小房子。
既然掏了这么多钱，怎能不管？不管成不成，亏也得亏在自己手里。
哼！
当时，我这小破公司的起点很低，给不起太高的薪水，招聘员工自然是难题。我们都没什么招聘经验，来的人也全是听说游戏行业很火，想来发财的毛头小伙子。
所以，这家公司从我往下，每个人全凭个人好恶，毫无章法。还个个都心高气傲，倍儿自信，公司里各种言语冲撞，各种心怀不满，各种不遵守规章，各种拖延，各种推诿，可谓此起彼伏，令人头疼不已。
虽然当时的我是玻璃罐里的蛤蟆--前途光明，出路不大，但是从小被名人名言、大企业故事熏陶的我，每天想的就是要好好培养这些员工，要成为他们的朋友，要给他们创造好的成长条件，要让他们成为企业中尽职尽责的人才，这样我的公司才会有光明的未来。
可是，我在原来工作的公司，就没担任过管理职务，我不知道怎么管人，怎么培养人。
其实那时候的游戏行业，也全都是毛头小伙子：从业人员平均年龄很低。谁都没经验。
现在回头看看，游戏行业有很高的技术壁垒，所以当时传统行业的人进不来，经验自然也就渗透不进来。业内每家公司都是技术稍微强一点的人兼任管理，其实没几个人是会管理的，能把人员培养做好的公司，我想并不存在。
既然没有经验，也无范本，那我具体该怎么办呢？
我想，我先请每个员工吃顿饭吧。大家破破冰，慢慢就交心了。交心之后，大家自然会为了共同目标打拼，这公司还愁办不好吗？
当时真的就是这么想的。天真得可以。
所以，每周3、6两天，我都请一位员工吃饭。为啥周六也能安排呢？因为当时根本没有双休，游戏行业很多公司都是996，我们也不例外。
回到文章一开头说的那次，那位程序员火锅每种涮菜都点了两份，满满一大桌。
我问他：为啥每种你都点了两份呢？
他说，他刚来上海。以前每次吃火锅，都是在老家，由他姐姐带他去。
他们那是个小镇，就横竖两条街的那种，火锅店不多，常去的就是那么两三家。每次，姐姐都会点菜，为了让弟弟吃爽了，每种菜都点两份。
所以，他根本就不知道我们选的这家火锅店，一份菜是多大。
他就凭经验，也点两份。
我又问他，为啥你点菜的时候，不像别人那样，问问在座的，有啥忌口，有啥特别喜欢吃的呢？
这一问，他更不好意思了。他说，从来都是跟家人一起吃饭，彼此太熟悉了，哪需要问呢？
我一听这个解释，哈哈大笑，觉得这个人倒也实诚。
他连忙问我，哎呀王总，你不会对我产生什么坏印象吧？
他这一问，我也怔住了。我是个比较和善的人，当时的我顺风顺水，也没吃过什么亏，我这样经历的人，不容易把人往坏处去想，不容易对人产生坏印象。
想了一下，我跟他说，不会的。你只是出来吃饭吃得少，所以闹了小小的笑话。这事是个小事，我不会对你产生什么坏印象的。
但是...说实话，我心里还纠结着一些话，不好意思对他说出来。
我最后这样对他说：我希望啊，咱们通过吃饭，能交交心。创业不容易，有朝一日，你要坑我的时候，你想起我曾经请你吃过饭，你坑我的时候不要太用力。
他大为不解，脸上写满疑云，说，怎么会呢？王总对我这么好，我也是一个正派人，你放心好了，我绝不会做对不起你的事。
我笑着摇摇头，跟他讲：人生路很长，谁也不知道以后会怎么样。可能我担心的局面也不会发生。我们今天就把火锅好好吃了吧。
这么一大桌，真得认真吃了。
后来，他并没有狠狠坑我，但他，到底也还是让我手忙脚乱了一回。
这顿火锅过去不久，他的主管就跟我说，这人能力一般。于是我们把他安排在一个较为次要的工作环节，让他做比较容易一点的事。但是过了两周，到了交活之前两天，他竟然不辞而别了。
这个时候，我们的游戏正要上线。虽然他负责的这个工作不是最重要的，但没有也不行。我赶忙给他打电话，问问怎么回事。
电话里，他满面春风地告诉我，他已经在新公司上班了，薪水比在我这多一千。
他还语带真诚地祝我公司早日兴旺发达。
说实话，我打这通电话的时候是比较丧气的。因为，他那么兴高采烈，我都不好意思责备他，为了多一千块，就让我全公司的项目上线延迟半个月。
事已至此，我多说也是无益。只好推迟上线，让他主管亲自上阵，抓紧用几天时间把他没做完的东西，彻底重做了一遍。
为啥要彻底重做呢？因为程序员的工作，若没有进行交接，其他人很难接手。
虽然没有带来很严重的后果，我的担心还是部分成为了现实。
从此人点菜时自顾自的表现来看，我感觉他是一个非常自私的人。虽然他自己并不会这样觉得。
问题出在家庭。
他有三个姐姐。
父母为了生他颇费周折，一定是对他百般珍爱，姐姐们受父母的影响，对小弟弟一定也倍加呵护。涮菜点两份这种事，在他看来只是理所当然。
所以，当他来到社会上，其他人对他好，他可能知道，也可能不知道，但他并不会太当回事。
因为，这在他看来只是理所当然。
点菜之前先问问别人的喜好，别人的忌口，这是一种对他人的尊重。说穿了没什么了不起，甚至上升不到待人接物的层面，因为太普通了，现在人都有这种礼貌。
但他连这样的意识也没有。所以，就很容易暴露问题。
追根朔源，是他教育的缺失。可以说，在他心中，从来都是别人服务他，他从来无需为别人费一点心思的。
这样的人，怎么会为了别人的事牺牲自己呢？
当他干出了坑害别人的事的时候，他并不会内疚。因为他觉得这才是正常的。
当然，我并不过分责怪他。因为这是他的教育使然。真正应该受责备的是重生不重养的父母。
和他周围较为不健康的社会风气。
后来，我又请另一位员工吃饭。
这位员工比前面一位礼貌得多，不光问我爱吃什么，连忙点上，还对我大家恭维。
甚至，长得都比前一位帅。
但是这顿饭，我吃得还是没啥胃口。
因为席间，他谈起对我最大的一个欣赏点。
他说老王，你开会的时候，每到结束时，都能准确无误把每个人在会上发表过的意见简要复述并加以点评。用不用这项意见，你也都会给出自己的意见，从无遗漏。这我就绝对做不到，我想达到这样的水平，为此，我愿意全力以赴。
听到这样的恭维，我很开心。但心中始终感觉有点隐隐约约的不对，但又不知道哪里不对。
我当时能感觉到的，就是此人太热情。一般员工当然也会对上级说好话，但说得如此具体，且又饱含感情的，除了他没有第二位。
所有奇怪的事，无论表面上看起来有多好，其实，都有点不对头吧？
不久，我就明白了，到底哪里不对头。
当时，公司第一款项目失败，已经面临了资金危机。为了活下去，把第二个项目开发上线，我不得不把薪资高的成员先行遣散一些，让有限的资金，能支撑更久的时间。
但这位程序员，我却很希望他留下，因为他负责的工作，已经没有别人可以替代了。
如果他也走了，那我的项目就没有办法开发完成了。
所以，我跟他表达了希望他留下的想法，并表示，可以为此提高薪资待遇。
他起初很想走，但面对高薪，动了心。后来他决定留下，并表示，他会加倍努力，把手中的事情完成得很好。不辜负增加的薪水。
我告诉他，不求做得花样百出，只要完成既定的内容就好，保证项目能顺利上线就行。至于性能的优化，完全可以等到以后。
他则表示，不光要顺利上线，性能也要优化。否则就对不起我。
既然如此，我也不好泼他冷水。
可是，我却发现，他的工作并没有及时完成。不要说镜花水月的“性能优化”了，就连基本的开发，他也总是承诺一周，实际半个月也不见动静，催一催就说下礼拜，最后两个月了，还在“最后优化”。
最后？哪还有最后？我的项目一再延迟，都快要被他拖死了。最后，我只能要求他离开。
离开之前，他还告诉我，对我的栽培有感恩之心，以后项目后续的开发中无论遇到什么问题，他都会挽起袖子来帮我。
过了不久，我针对原先他开发的部分内容，打电话询问他相关问题，他却总是语焉不详。
再后来，有一个新的项目，我想找他外包，他却推说没有时间，最后这个项目无疾而终。
后来，我醒悟了，此人过于喜欢被人夸奖的感觉，很希望各方面都做得完美无缺，但实际上能力不足。
他所表现出来的对能力的痴迷，以及面对别人的询问和疑问，一定拍胸脯打包票的做法，已经把他的缺点暴露无遗，可我当时却后知后觉。
这样的人，无论你怎样质疑他，他在当面时绝对不会承认。他会要么否认，要么承诺今后加倍改善，只求别人不要再针对他的问题。
无形之中，这又抬高了别人对他后续表现的期待，弄得自己更累，更难收场。
倒不如一开始老老实实，有几分能力就做几分承诺。这样，人与人之间不产生无妄的期待，少了很多相互指责。
好了，两个故事讲完了。当时呢，就这样，磕磕绊绊地，我请全公司员工每个人都吃了一顿饭。
这一圈饭吃下来，什么效果都没有，除了我胖了两斤。
公司内部，该吵架还是吵架，该迟到还是迟到，该出Bug还是出Bug，该开发遇阻，还是开发遇阻。
至于想象中的交心？不存在的。虽然每个人看到我都是恭恭敬敬，跟我聊天似乎也是知无不言，但是每个人的事并没有干好。问起原因，总是别人的错，总是自己水平低，但时间一天天过去，也没见水平有任何长进。
这算交个屁的心啊！
不过，要说这个事情完全失败，那倒也不见得。从这轮请人吃饭的经历中，我还是多少悟出了一点人性。虽然这点领悟并不足以让我的小破公司起死回生，但是历经岁月的冲刷，我这点经验，后来倒也颇找到了一些用武之地。
不过，如果您以为这两个例子就是我对人性的领悟，那您一定是误会我了。
我从中领悟到的，不是别人的人性有问题，而是我自己的人性有问题。
第一位程序员，我明知他自私自利，不懂感恩，且能力不行，为什么不果断开掉，还把这种定时炸弹留在公司里？
我当然可以推脱：当时公司人少钱少，另行招聘不容易。
但这也不是留下庸才的理由。
可以说，明知这样的人有缺陷，还把他留着，项目拖延，不是他的错，而是我自己的抉择错误。
第二位程序员，我为什么要把全公司的成败托付在他一个人身上，在他屡次不能按时交出工作时，我为什么不果断把他开掉？白白在他身上浪费数月薪资成本，最终还是烂尾。
是我自己心存侥幸，才让庸人滥竽充数。
是的，是我自己的人性有很大的问题。我敏于发现问题，却怯于决断，这是最大的问题。
退一步说，当时放眼望去，我这样的小破公司，无论怎样吹得天花乱坠，招聘来的都是这样的歪瓜裂枣，既然战也是必败，为什么我不能果断结束公司，给自己及时止损？
再退一步说，在当时自己既无管理经验，项目又没可靠下家的情况下，我为什么要决定出来创业？深夜自问，还是好大喜功，心中侥幸心理作祟，觉得别人水平也没多高，既然能成，我王老五想必也行。这侥幸心理是自己第二大的问题。
帮帮忙，别人有你看不到的手段和背景，而你小王只有不知天高地厚的一腔热血，除此再无其他，又不肯安守本分，逐渐求成，却妄想一步登天！
员工到你这小破公司打工，哪有什么理想？怎么会想要跟你甘苦与共？无非是你出得起最低的薪资，他又暂时没更好的地方可去，于是在你这里暂呆一呆。还要挤出笑脸陪你吃饭，吃这样的饭也不长肉；等他觅得更好的公司，忙不迭要抛弃你而去了。此乃人之常情，若不是这样，反而奇怪了：你身无寸长，别人凭什么信你能鲤鱼跃龙门，他也可鸡犬升天？
小破创业公司，要找人才，绝对不是靠培养。嘚吧嘚吧讲是没有用的。底下人根本不想听你一个没有光环的破屌丝跟他们说要成功。
你捞了几个蝌蚪想培养成鲤鱼跳龙门，怎么可能？最终肯定是一堆癞蛤蟆。
现在明白了，初创公司要遇到人才，得靠淘汰。一波又一波招人，就在极为艰苦的环境下，你自己豁出去干，然后看谁跟你一样挽起袖子默默干了，别犹豫，这样的人加工资。
然后看谁默默地趁你不在的时候就下班了，别犹豫，通知这样的人第二天不用来了，技术再好，也别用这样的人。
这样，你也许能偶尔遇到一两个真能干事的苗子。
至少，你不用把你的血汗钱，真金白银地，花到那些不对的人身上。
你还千万别以为你对别人好，就算他们没回报你，你也算是救济了社会。根本不是这样。那些烂人，离开了你，也不会过得好，他们一辈子都不会成功。因为他们就不具备能成功的基因。
千万别把你宝贵的资源，浪费在不会成功的人身上。
但是当时，我是真的不明白这个道理。
就自己还是个破屌丝，可笑的是，还想去感化别人，还想去培养别人。
你小王想通过请人吃饭来跟人破冰、交心？你与其请人吃饭还不如多发三五百来得实在。
想通过请人吃饭达到目的的想法，说穿了是想小投入，大回报，乃是人性中“精致利己”的缺陷，这是我自己第三大的问题，若论自私，三个人中以我小王为最！
当然，今天写这篇文章，目的也不是想把自己骂得不像个人。
原因很简单，我糟蹋的是自己的钱，耽误的是自己的青春，我的错，我自己买了单。虽然自己受了损失，但我没有耽误别人。
其实，这是一次从一开始就注定失败的创业。原因简直太多了：游戏项目本身很不靠谱、合伙人之间也各怀鬼胎、股权设计很不合理，团队起点太低，等等。
但在当时，怀着一腔热血的我，完全看不到这些问题，把从第一次创业里挣到的钱，全部投入这个坑里。理应有此败。
我写下这篇文章，是想给全天下想从零起步的创业者看看。
最重要的问题，是认识自己。在认识清楚自己之前，这个人是没有办法成大事的。
当然，虽然我把自己给骂了个遍，但回首往事，我没有后悔我当初选择了走出舒适区，开始了创业。
虽然我付出的学费很贵，代价特别沉重，但为什么我要创业呢？
因为我当时觉得，在事业遇到瓶颈的情况下，如果我不做点什么，我将始终是那个小王，甚至连自己为何不能成功，也不自知。
这是我真正无法接受的。我宁愿用一身伤，去找寻一个为什么。
男子汉，应该“枪出如龙”，不管逮到龙了，还是把自己弄下半身瘫痪了，总好过像一条咸鱼。
正因为我选择了直面自己的愚蠢，我今天，才总算在能力和觉悟上，非当初的小王所能及。
虽然我现在依然是失信限制高消费（其实早可以取消，太忙，拖延症犯了，还没有去办理），虽然我现在仍难言脱离低谷，但此时的我，已不是吴下阿蒙。
创业很难，成长更难，但比这些更难的，是豁出去，给自己换个活法。
人性这件事，每个人从童年、青年一路走来，每个人都犯了无数的错，得罪了无数的人，干了无数蠢事，但不要紧，这就是成长的过程。只要心中有个小目标，并敢于豁出去尝试，我想，终能有所小成。
同时，你也会逐步完满自己的人性（或更加千疮百孔）。
--- 全文完 ---
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