雷·达里奥，美国华尔街的对冲基金教父，坐拥168 亿美元的身家，旗下的桥水基金更是掌管着1600多亿美元的资产。
达到这种程度的成功时，人们往往会反思自己成功的原因，有些大佬将成功归因于个人努力，有的说是好运，有的说是时代。雷·达里奥却说，他成功最大的秘诀是“冥想”。
1968年，刚刚进入大学校园的雷·达里奥受披头士乐队影响对超越冥想产生了兴趣，至此开始了长达40余年的冥想修行。当雷·达里奥回忆起超越冥想给他带来的功效时，他说： “（冥想）给我带来清晰，给我带来独立，让我思维自由的流动，它给我带来很多的才能.”
达里奥出席大卫·林奇基金会在纽约举办的募资活动时，曾经解释过冥想的功能，”从大脑的扫描图像来看，超越冥想有两个大的作用：“一是让负责产生焦虑的大脑杏仁体平静下来，二是激活负责计划，整理，排优先级的脑前额叶。 ”
大卫·林奇基金是由著名好莱坞导演大卫·林奇成立的致力于推广超越冥想的机构。一直以来，雷·达里奥都是大卫·林奇基金会的热心支持者。十多年来，达里奥几乎每年都要捐赠超过一百万美元到基金会。
除了从财力上支持超越冥想。雷·达里奥也将冥想推荐给身边的人，为了鼓励自己的员工，他甚至为他们支付了一半的聘请冥想导师的费用。
“创造力来自开明之心与专注之念——即能以一种非情绪的状态去观看事物。”
冥想练习让雷·达里奥习惯于内省审思，他的成功很大程度来自他勇于认错并自我纠正的态度。
感受到冥想使人超然平静，摒除杂念的力量之后，雷·达里奥开始将冥想运用到企业管理中。
“对于渴望成功的对冲基金经理来说，冥想是不可或缺的。”雷·达里奥如是说。他认为冥想可以使人排除情绪的干扰，更加理性地讨论有观点分歧的问题。
受冥想的影响，雷·达里奥的桥水基金形成了非常独特的企业文化——拥抱现实、极度开放、算法驱动。这和冥想中的感受很像，回归意识的本源，清净透明，内观自己的意念。
诚实地面对现实事件，并不是一件容易的事。大多数人都是情绪的动物，为了逃避羞愧、自责，总是倾向于自我欺骗。很多人在自欺欺人中逐渐走向了平庸。而真正顶尖的高手会选择拥抱错误，因为痛苦+反思=进步。
在达里奥的引领下，所有桥水的员工都被训练成了“专业的犯错者”。在桥水，最坏的事情不是犯错误，而是没有将错误妥善地记录下来并寻求反思。
为了更好地拥抱现实、拥抱错误，桥水内部形成了极度开放的文化。每个人都有盲点，这些盲点极有可能造成决策的失误。桥水极度开放的文化正是为了规避这种风险。每个员工都可以质疑公司里的任何一个人，哪怕是达里奥本人。
曾经有一位员工给达里奥发邮件，毫不避讳地指责达里奥根本没有认真准备会议，以至于开会时的发言糟糕透了。
而这封群发邮件可以被公司所有人看见。类似的事情每天都在桥水上演。
这种直截了当地文化，并非所有人都能受得了。桥水有1/3的新员工都会在入职两年内离开，原因就是受不了同事的“粗鲁”。而那些留下来的，都是可以排除情绪干扰，极度理性化的人。
或许不是每个行业都需要极端理性，但是作为一个投资人，理性、甚至“冷血”才是取得成功的法宝。
桥水就是这样一个极端理性、算法驱动的公司。
为了与市场搏斗，获得更多收益，桥水制定了一套严密的“算法”，所有员工、所有决策都严格遵循这套算法进行运作。这套算法就是一本叫做《原则》的小册子。
2010年，雷·达里奥首度公开了这本小册子，不出意外地被业界争相传颂，创下了超300万的下载量。
今年9月19日，英文版《原则》在亚马逊开售，第二天就被抢购一空。至今，《原则》已经霸占亚马逊商业类图书畅销榜首3周之久。
不久前，来自zhibimo的几位热心志愿者将2010年的公开版本翻译成了中文，一本册子将其整理成了更方便在微信端阅读的版本。等不及《原则》中文版的朋友可以先睹为快。
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