那些离开医院、活出自我的医生，会是什么样的？

对于那些在挣扎、犹豫、缺乏勇气的医生们，董丹医生想用她的经历说：

 

「人生要避免遗憾，Small things listen to your head, big things listen to your heart（小的事情听从大脑，大的事情跟随内心）。」

 

她身上的光芒，应该让每个人都看到。

 

 

我跟儿科，有躲不掉的缘分

 

「高考志愿那会，学医是母亲选的，儿科是学校定的，最开始我的人生不在我的手中。于是恍恍惚惚地读完本科，才意识到以后的路要靠自己了。但到底该怎么走呢？」

 

跟董医生聊起她学医时的事，她笑呵呵的说起这些。

 

「那年，我意识到我需要一个硕士学位，于是沉下心准备了大半年后，成功地考上了研究生，后来赖在了学校实验室做了三年生理学研究，继续思考以后的路怎么走。」

 

「实习时，身边人都说儿科又苦又累又吵还没钱，我就想着工作后一定要去成人内科。

可人家看了我的简历，就说儿科正缺人……因为对医院超级满意，环境跟国际接轨，有港台的医生护士可以交流，医院让人心动啊！」

 

于是她再次接受了命运的安排，但也仿佛在说，跟儿科，有躲不掉的缘分。

 

「既然儿科选择了我，那我就深耕下去吧。」

 

董丹医生工作时的照片

 

公立医院就像一个框框，有设计好的轨道

 

「公立医院就像一个框框，有设计好的轨道，适合的人会顺顺利利，开开心心。但我呢，没有科研头脑，爱好自由，喜欢新鲜事物，那样的框框不适合我。」

 

于是，2010 年研究生毕业以后，她选择了当时的新事物，一家大型私立医院，成为了一名台资私立医院的儿科医生。

 

「私立医院里面的关系简单，有服务意识，环境，氛围和医患关系都要好很多。」

 

一些公立医院的医生，其实也向往这样的工作环境。

 

「当年遇到儿童医院一位神经内科的老师，作为大主任的他就对此表达过羡慕，说他也想在这样的环境里工作。」

 

但真的愿意改变的人却很少。或许是害怕，或许是懒，或许是他们口中的那些「现实」。

 

收病人、写病历、查房、夜班、科室学习、开会……

 

忙忙碌碌过了几年后，她发现很多不需要挂水和住院的孩子，因为父母的害怕和焦虑，在做不必要的检查和治疗。

 

而医生像台机器一样每天重复着固定的流程。她脑海中的问号越来越多，内心越来越疲惫。

 

「我告诉自己，是时候停下来，想清楚我的人生的路要怎么走，才能称心如意。正好那时，完成了人生大事，结婚生子，干脆就静下心来好好想想。」

 

董丹医生和她的两个儿子

她在想：「以前别人替我做了太多选择，现在我要自己选一回了。」

 

于是她便辞职，休整后去了一家私立的妇产医院，担任起新生儿科医生的工作，每天看着新生命的诞生，感受生的喜悦，从新生的源头开始，思考如何成为一名优秀的儿科医生。

 

当年，月子中心兴起，机缘巧合之下，就兼职去了月子中心查房，指导护士护理、解答宝妈疑问。

 

也就是在此期间，她去了上海的和睦家诊所学习，感受到了新型儿科诊所的魅力。

 

 

只要你去想，那个事物就会在你眼前展开

 

去年，董医生在网上了解到了南京台宝儿科，她当时很好奇，很想去看看这家新型儿科诊所。

 

今年 3 月份，她找到了跟台宝儿科创始人孔祥军见面的机会。

 

疫情没能挡住两个想改变的人见面，口罩没能捂住两颗有理想的心交流。

在那个全民抗疫的攻坚时期，他们戴着口罩聊了很久。

 

当董医生深入了解台宝儿科的理念以后，她发现与自己的想法不谋而合。

 

重视保健、养育、预防，适度检查、适度用药，跟家长充分沟通，尊重孩子的心理需求，践行爱心、温心、贴心、耐心、细心「五心」理念。

这是台宝儿科追求的事情。

 

「我很想跟家长多聊聊，很多孩子的问题，都存在于生活的点点滴滴中，注意好就能在问题前解决。」

 

经典医疗模式是病了以后再治，花费多，痛苦也多。

 

为什么不能去做一个让患者付出更少代价，收获更多健康而自己也能更加纯粹的医生呢？

 

今年 5 月，董医生正式加入了台宝儿科，成为了一名能只基于医疗原因做医疗决策的医生。

南京台宝儿科内部

在新型医疗机构的运营模式下，不仅给了医生做纯粹医疗决策的权利，重要的是也给医生提供了可以这么做的条件。

 

这个条件，更多是指在细致沟通、医疗精度管理的提升方面，医生可以做出更合理、更有温度、更个体化的决策。

 

「我遇到的很多家长会说，宁愿支付较高的诊疗费，也要和医生做详细的沟通；而不是只说几句话，接着去模板化地检查和拿药。因为每个人情况是不一样的。」

 

 

离开医院的不稳定，或许是一种偏见

 

董医生做了这么多次选择，是不是太不稳定了？

 

毕竟医生都习惯选择绝对稳定的机构，为自己找一处有足够安全感的避风港。

 

而且也会担心脱离了公立或私立大医院体系，失去与前端技术链接的机会，使得职业及技术生长受阻时，可能会阻断自己的职业生涯。

 

董医生的思考角度很特别。

 

「医生这个职业就是最稳定的，只要自己身体没问题，就可以一直工作，只是换一家机构而已。而且在选择前，我会期待机构会很好的发展下去，并努力让自己做到更好。」

 

她也不担心学习提高的事。

 

比如在台宝儿科，会在患者就诊后的一两天进行随访，并有一份专门的就诊评价表，患者会对医生的诊疗、态度和就医感受做出评价。

 

这要求医生要时刻保持自信、积极的态度和不断学习的精神。这对医生提出了更高的要求。

 

她也收到过一些具体建议。

 

「我看到过一条反馈，家长说你们的医生、护士摸小朋友前都不洗手的，是不是不太好。」

 

董医生没有抵触，而是接受改进，现在她的身边一定会有一瓶免洗消毒液，在接触孩子前一定会给手消毒。

 

董丹医生在接诊中

对自己今后的业务发展方向也有自己的思考。

 

「希望儿科诊所和月子中心优势互补，从新生儿开始，以私人医生、家庭医生为媒介，建立个人档案，进行全程、个体化、生长发育的管理，是我的一个梦想。

 

现在国内外医院诊所进修学习的机会很多，线上课程、文献和相关的学术会议都唾手可得，如果你想学习都是能找到机会的。」

 

当问起为何会选择这方面时，董医生说：「宝妈的需要，就是市场的需求。」

 在台宝儿科就诊的宝妈和宝宝们

「医生是可以根据市场去打造自己的。但在医院是没法完全掌控这一点，比如我的一位儿科医生同学，因为科室要开设重症儿科，主任让她上就得上，不管喜不喜欢。」

 

这样的事情，一定不是个例。

 

 

有光芒的人，自然会有光明的未来

 

董医生的先生，是一位印度人。

 

「当时我是他本科的带教老师，他本科毕业以后又过来读了研究生，后来就在一起了。现在我们已经有了两个帅气可爱的儿子。」

董丹医生一家

 

董医生跟先生的故事倒是很简单。但「师生恋」的桥段还是值得回味。

 

这么算来，丈夫比她年纪小。现在，她的先生还是一名肿瘤专业的在读博士。

 

所以，那个支持这个家庭的人，是董丹自己。

 

「除了在台宝儿科当医生，每月还管理着四五十位月子中心宝宝的生长和健康。听着有些累，但这是我自己选择并且可以掌控的人生，我是自由的。」

 

「我向往的自由是通过勤奋和努力实现的更广阔的人生。」她说。

 

这句话是著名设计师山本耀司的名言。

 

不同于被动接受「现实」以及那些逆来顺受的消耗，她相信的，是积极向上和直面挑战的付出，才能获得那份幸福和惬意。

 

而且，她也想因此给自己的两个孩子做好榜样。

 

「最好的胎教就是妈妈勤奋工作、活出自我。」

 

所以她一直这么积极勇敢地活着。

 

有光芒的人，自然有光明的未来吧。

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*本文整理自董丹医生的电话采访。

题图及文中图片均由董丹医生提供

内容策划：周天翊