董明珠曾经说过一句非常经典的话，工资是发给日常工作的人，高薪是发给承担责任的人，奖金是发给做出结果的人。股权呢是发给能干忠诚的人。荣誉呢是颁发给有理想抱负的人。辞退信呢是送给没结果还要耍个性的人，高手做管理都擅长把工作四化复杂的事情简单化，简单的事情流程化。流程化的事情，标准化标准化的事情制度化。你要完善的管理制度，包括组织架构、工作分析、新旧绩效招聘培训。
各位觉得怎样欢迎评论！