《关于加强人民政协协商民主建设的实施意见》（以下简称《实施意见》）的颁布，为推进人民政协协商民主发展指明了方向。《实施意见》对协商内容、形式等进行了规范和细化，提出具体的实施步骤，体现了较强的操作性；以全国政协为例，对“完善双周协商座谈会制度”等作出明确规定，为地方政协协商民主实践提供了范例，体现了较强的示范性；充分吸收近年来各级政协组织在推进协商民主发展方面的创新举措，在很多方面都有拓展和突破，体现了较强的创新性。作为地方政协组织学习贯彻《实施意见》，笔者认为，应重点在做好“三会”文章上狠下功夫，着力提高政协协商民主的实效。
会协商 让委员想说、敢说、会说
政协委员会协商是确保政协协商民主取得实效的关键。委员会协商就是让委员在协商过程中“有话想说”“有话敢说”“有话会说”，做到言之有据、言之有理、言之有度，使协商意见具有说服力、感染力和影响力，在协商中发挥更好的作用。会协商是一种能力体现。学习培训是委员会协商的重要基础。南通市政协把委员学习培训作为提升委员履职能力的重要抓手。2012年，新一届政协成立不久，组织委员全员培训，重点让委员了解“人民政协是什么”“政协工作干什么”“政协委员怎么当”。加强委员日常学习，通过举办专题辅导讲座、形势报告会、学习研讨会等形式，为委员履行职责奠定思想基础。结合常委会重点协商课题，邀请专家作专题辅导报告，组织在市区的市政协委员参加。今年，又依托全国政协干部培训中心和国家行政学院、中国浦东干部学院等高层次培训机构，举办3期委员培训班，重点围绕党的路线方针政策和宪法法律、人民政协理论与实践、人文知识拓展等内容组织学习培训，帮助委员丰富知识储备、提升履职素质，提高运用科学理论分析判断形势、研究解决问题的能力水平。调查研究是委员会协商的必备内功。调研的深度决定着建言的高度。积极为委员调查研究创造条件，政协调研活动坚持委员多数原则，扩大政协履职活动委员参与面，明确每名委员每年至少参加2次视察或调研活动，赴县（市）区的视察调研活动，尽量吸收在当地的市政协委员参加。调研坚持问题导向，力求专而深，组织委员“沉下去”了解实情，深入“解剖麻雀”，做到既掌握面上的总体情况，也了解点上的具体情况；既到工作开展得好的地方，也到困难较多的地方；既听取利益相关方的意见，也听取第三方的看法。通过深入调研“接地气”，委员协商建言才有底气。知情明政是委员会协商的前提条件。南通市政协定期举行全市经济社会发展情况通报会，邀请市政府主要领导向全体委员通报情况，引导委员把握全市工作大局，准确研判宏观经济形势。建立相关部门通报情况制度，组织委员与有关部门开展知情问政活动，让委员在参与活动中增进对市情政情的了解，解决行使话语权时存在的信息不对称问题，提高协商建言的针对性。
会组织 搭建好专门性、经常性、规范性协商平台
政协是协商载体而不是协商主体，是“在政协协商”，而不是“和政协协商”，政协的职责就是建设好、使用好这个专门性、经常性、规范性的协商平台，充分反映各党派团体、各族各界人士和广大政协委员的意见建议。政协会组织就应强化主动作为意识，提升协商活动的组织化程度，使协商主题更加突出、形式更加多样、程序更加规范、讨论更加深入、成果更加丰富、反馈更加及时。政协会组织，首要的是要搭好协商平台。完善政协会议及其他协商形式，构建以全体会议为龙头、以专题议政性常委会议为重点、以协商座谈会为常态、多种协商形式并存的协商议政格局。南通市政协在组织好常委会议、主席会议专题协商的基础上，注重打造好常态化的协商参与平台。强化界别协商，加强政协各界别与党政有关部门之间、政协不同界别之间的协商交流，确保每个界别每年至少开展1次较高质量的协商活动。突出提案办理协商，采用提案办理会商会、重点提案督办会、同类提案集中办复会、提案办理工作民主评议会等形式，实现提案承办单位、提案人、政协组织三方沟通协商。借鉴全国政协“双周协商座谈会”的做法，探索融多种协商形式于一体的“双月协商座谈会”，组织委员和市政府领导及相关部门负责人面对面协商。政协会组织，重点是要优化协商过程。抓好科学选题、调查研究、互动交流、成果转化等关键环节，形成环环相扣的履职链条，提高协商成效。协商前做好充分准备，做到有协商必有调研，真正将情况摸准确、问题搞清楚。协商中努力营造民主活跃的氛围，改进会议组织方式，突出对话与互动，鼓励政协委员、专家学者和党政部门负责同志互动交流，提倡讨论发言不照本宣科，优先安排撰写书面材料的委员发言，也为即席发言的委员创造机会，让各种意见在政协平台上沟通碰撞交锋。协商后及时汇集成果，形成建议案、调研报告或会议纪要，力争重要协商成果进入党政决策程序。近年来，对报送的推进法治南通建设、优化生态环境、推动农村土地流转等政协常委会议建议案，市委常委会议专题听取协商意见。市政协还结合政协视察、民主评议等工作，对上年度的常委会议建议案和重要调研报告采纳落实情况进行跟踪问效，推动成果转化落实。政协会组织，从根本上是要形成制度规范。去年，南通市政协协助市委出台了《关于进一步加强和改善人民政协政治协商工作的意见》，对协商内容、协商形式、工作程序、成果转化等方面作出明确规定。强化运行保障机制建设，制定了《界别协商工作实施意见》《“双月协商座谈会”实施办法》，研究制定市政协制定年度协商计划的办法，完善协商成果落实和反馈机制，形成市政协常委会议听取市政府关于建议案和重要提案办理落实情况的通报制度，使协商保持规范性、程序性和有效性。
会服务 发挥参谋助手、联络协调、综合保障等作用
政协机关会服务，就要根据人民政协作为协商民主重要渠道和专门协商机构的新定位，提高政协机关干部政务性服务能力和统筹协调能力，在推进协商民主工作中更好地发挥参谋助手、联络协调、综合保障等作用。会服务,就应在主动沟通衔接上下功夫。协商计划的制定及协商活动的组织实施，都需要政协机关与方方面面主动对接。南通市政协认真落实市政协秘书长与各民主党派、工商联秘书长和有关人民团体负责人联席会议制度，共同研究年度重点协商议题、重点提案等重要事项。主动加强与市委办公室、政府办公室的联系，通过四套班子秘书长联席会议制度，加强政协协商与党委政府工作的有效衔接。加强与相关部门沟通协商，重点协商课题确定后，主动走访相关部门，开展调研之前的调研，充分听取部门的意见建议，找准破题的切入口。会服务，就应在委员履职服务管理上下功夫。坚持以人为本，力求服务精细化、经常化、制度化，真正把委员这个主体服务好，把政协机关作为委员之家建设好。2012年，南通市政协增设了委员工作委员会，加强与委员的日常联络服务、学习培训、履职考核工作，既为委员创造宽松环境，最大限度地唤起委员的履职热情，又加强对委员的履职评价，强化责任担当。在认真考核的基础上，每两年组织评选优秀市政协委员。设身处地为委员着想，科学安排各种会议和活动，控制节奏和频率，并做到早通知、早打招呼。以“菜单”方式排出全年重点协商议题，让委员自主选择参加。及时提供相关资料，保证委员在做到充分准备的基础上参加协商议政活动。会服务，就应在提高协商服务质量上下功夫。根据专题协商课题需要，科学确定参加协商人员。结合提案情况，邀请与协商内容相关的提案人参加“双月协商座谈会”，使发言更有针对性。与此同时，尽可能多地安排各民主党派、工商联、无党派委员和非党政领导职务的委员发言，使发言更具代表性。邀请市民代表、基层群众、专家学者列席专题议政性常委会议，增加协商开放度。精心研究协商活动的程序步骤、方式方法，使民主形式切实有效、民主过程规范有序。提高文字综合服务质量，安排机关文秘人员全程参与调研协商活动，充分吸收各方面的真知灼见，“原汁原味”地反映各方面的意见建议，形成高质量的建言成果。
（作者：江苏省南通市政协秘书长）
联系客服
