01 如何拒绝领导劝酒?
领导劝酒这种事,更多发生于年纪较大的那一辈人当中,现在的80、90后似乎都不大喜欢这种“酒文化”。
要想知道怎么应对,就要了解领导劝酒的原因。
“劝酒”,是一种体现领导权力感的方式。如果领导能让一个不喝酒的年轻人喝上酒,他会觉得自己很有面子。当然,这是一种陋习,前一段时间这种“酒文化”的陋习还上了热搜。
这里的深层原因很重要,因为,领导要的不是你喝酒,而是让你屈服,承认领导的权威。
所以,可以对症下药。
第一,尽早建立“不能喝酒”的人设。
日常工作中,可以有意无意地透漏自己不能喝酒,或者酒精过敏一类,让大家都知道,尤其是领导知道你不能喝,这个很关键。
第二,能拖则拖。
领导一开始劝酒,必须拖,用各式各样的理由拖,比如最近备孕,等会要开车,体检医生说禁止喝酒等等。这种拖,是在加强“不能喝酒”的人设,要给别人一种领导在“强人所难”的感觉。
正常情况下,如果领导知道你真的有不能喝的原因,一般不会过于勉强,因为他也不想给其他下属留下一个“没有人情味”的印象。所以这时候,就是双方找台阶下的阶段。
因此,第三件要做的事,是表达自己的态度——服从领导。
方法有很多,比如倒一杯果汁走到领导面前,先大声说自己真的不能喝,然后跟领导说悄悄话,表达自己不能喝的原因,然后公开敬领导,可以拍一拍马屁。
这样,领导有了台阶下,一般情况不会为难你。
如果这种时候,还逼着你必须喝的领导,讲真,跟着这种领导可能真的没什么晋升机会,因为这人太不懂人情世故了,可以考虑换岗了。
有一点要提醒,拒绝领导劝酒,不建议强硬拒绝,因为这会让领导觉得自己很没面子,你不给他面子,可能就会收到他的很多小鞋了,以后的路可就难了。
02 该不该主动讨好领导?
讨好领导有什么好处呢?获得更多资源,更好的晋升机会,这种是显而易见的。
但是,有些风险是隐藏着的。
我一个前同事,这个人刚入职的时候就很努力讨好领导,当然,他的讨好很快见效,这位同事升职很快。
但是,弊端也很明显。那时候他几乎每天都在加班,加班做什么呢?帮领导完成工作。领导需要做的PPT,交给他;领导需要演讲稿,他写;领导需要一份策划方案,他搞定。
而且,很多时候这种工作都是临时的,所以他经常需要加班,花费大量功夫做非本职工作,而且成长不大的事。
这种情况尚好,我见过另一个朋友,面临的情况更糟。
刚开始领导让他帮忙辅导自己的小孩,教小孩子写作业,后来更夸张,领导自己有一些私活,而且涉及到公司利益的也让他干,他就有点慌了。毕竟这种事被抓到,后果非常严重。
所以,讨好领导,其实是有代价的,只是看你是否愿意承受这种代价。
我个人的建议是,不建议讨好,与其把时间花在这,不如花在自我提升上,做一个领导依赖的员工,而不是做一个讨好领导的员工。
03 是否该听父母话考公务员?
问这个问题的朋友,其实是比较犹豫的,而且带着一点抵抗的情绪。
首先我要声明一点,我觉得公务员挺好,虽然收入不算最高的,但是也不低,更重要的是,福利是真的不错,比如公积金社保这些,缴纳比例很高,稳定性也很好,至少不会面临随时被裁员的风险。
要不要考公务员,我认为要考虑几个问题。
第一个,个人性格。假如你是耐不住性子,不喜欢做一些重复性比较高的工作,不喜欢体制内的氛围,不建议;假如你不太喜欢经常要加班,高强度工作的生活,想要业余时间多一些,可以考虑。
第二个,未来10年甚至20年的发展。可以预测一下,10年或20年之后,你做公务员能达到什么成就,不做公务员职业发展到什么阶段,哪种不容易面临中年危机。
第三个,个人目标。你有自己想做的工作,想要达成的目标吗?公务员是否能促进你去达成目标,如果能,就去考,如果不能,就考虑别的工作。
公务员,其实是一个“性价比”比较高的工作,好处很多而且很明显,只是有些人不适合。考公需要长期准备,而且竞争很大,所以建议想清楚自己的职业发展。
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