随着社会发展，人们的观念也在不断变化，不再像上一代那样喜欢安稳，从一而终。当下的年轻人更倾向于进取，通过不断跳槽来实现个人的发展和收入的增长。而在跳槽的过程中，经常会遇到专业不对口的问题，此时的临场应变来打消面试官的疑虑就显得尤为重要。
临场应变
记得当年毕业找工作时，可是费了老劲儿了。由于我们学校是个名不见经传的普通二本院校，没几个企业来我们这儿校招，为了工作，那时候看见公司招聘，只要感觉薪资不错，简历就直接投过去了，专业对口的事儿早早就抛到九霄云外去了。还别说，大网撒下去之后，还真捞到鱼了，有一家企业，虽然专业不对口，还是给我发了面试邀请，当时可把我激动坏了。
不过激动归激动，虽然专业不对口，但该做的准备还是要的，时间有限，于是就通过各种渠道去了解这家企业的情况，网上查，冒充客户打电话到他们公司，找去他们那儿面过试的同学了解，经过不懈的努力，总算把这家公司了解了大概。第二天一早收拾了下，就过去面试了。
做好准备
到了没多久就轮到我了，一进门，刚坐下，一个面试官就随便翻了我简历，头也不抬的说：“你的专业不在我们招聘范围，怎么还来投简历？”
对这个问题，头天晚上我确实准备了一些说辞，但现场一激动给忘了。幸好当时又看了一眼招聘启事，灵机一动：“招聘启事上说专业要求XX,XXX和XXX专业等，不觉着我的专业是属于那个'等”里面的......”
话还没说完，对面的三个表情沉重的面试官全笑开了花，都抬起头看着我，现场的气氛一下活跃起来。
留下好印象
于是我接着说：“既然我能够通过筛选，拿到面试资格，说明贵公司不是狭隘的仅以专业论短长，愿意给多给我一个机会，也是给贵公司多一个选择。”也许是我刚才给几位面试官留下了的印象不错，他们都没有打断我的话，有人还微笑着点了点头。
接着，我通过之前对他们公司详细调查，与几位面试官做了深入的沟通交流，从自身的角度帮他们提出了一些存在问题，和建议，期间向他们展示了我对于这份工作的独特的优势。他们也没想到，我对于他们公司，以及公司产品会有这么深入地了解，最终面试顺利过关。
此次面试虽然我之前的准备起到了很大作用，但如果没有有那一个“等”字的抖机灵，几位面试官也不见得会认真的听取我的回答，直至最终顺利录取。
顺利通过
直到入职以后，我才知道，当初之所以给我发面试邀请，是因为那天筛选简历的小姐姐下班着急回家，没仔细看，就直接发了邀请，后来还被他们笑了好久。
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