在职场上，很多职场朋友都把精力和时间投入到工作中，当然也有很多能说会道的朋友能力平平，但是会来事儿，总喜欢凑在领导跟前，以期望在领导的帮助下，进而升职加薪。
在公司里，这样的场合不是很方便，可是在酒桌上和领导单独喝酒的时候有些话也方便说了，不用怕隔墙有耳，被同事打小报告，东窗事发。
那么，在酒桌上和领导喝酒的时候，其实说话还是应该注意规矩的，哪些话能说，哪些话不能说，都要有所提防。
和领导单独喝酒聊天，本就是你表现的机会，记住“三聊三不问”，让领导对你刮目相看，应酬多的应该看看。
一、可聊自己的生活，不问领导的私事
在酒桌上，除了喝酒之外，大家聊的最多的都是彼此的经历，而作为员工，其实为了在酒桌上不尴尬，不冷场，可以多聊些自己以前的生活和工作经历，如果你不知道除了聊这些以外再聊什么，那么可以适当的聊些关于自己以后的安排，这样也可以让领导看到你对未来的安排和计划，觉得你是个可靠的员工。
当然，有些员工在聊完自己的生活后便开始打听领导的私事，大家要记住，这是大忌，尤其是和领导初次见面时，不要没话找话的问领导，好像领导必须要告诉你一样，如果领导不愿回应，那么你也就不要再继续追问了。
二、可聊领导感兴趣的话题，不问领导对公司或者同事的看法
在酒桌上单独和领导喝酒，那一定是有事相求，或者以感谢领导这段时间的帮助为主，请领导喝酒时，可以聊些领导感兴趣的话题，如果不知道领导喜欢什么，其实作为职场新人，可以在办公室多打听下，问到一些喜欢八卦的同事，他们可是对领导的喜好摸得很清楚的。
除了聊领导感兴趣的话题，其实，在酒桌上，不要问领导不感兴趣的话题，比如问领导对公司或者同事的看法，也许某个同事在公司经常和领导对着干，公司老板也当众训过领导，但是作为员工，这类问题还是谨慎打听为好，免得让领导以为你是在酒后试探他，对你心生厌恶。
三、可聊工作上的棘手问题，不问领导关于管理层机密问题
和领导单独喝酒，其实关于和工作上的问题，还是可以和领导交流的，毕竟有时候请领导帮忙，在公司不好意思张开口，但是酒桌上大家喝了几杯酒后，便可以推心置腹的交流了，可以适当的赞美领导几句，领导都喜欢听好话，领导开心了，在指导你的时候，态度和专业性都会和往日不同。
而关于公司管理层的机密问题，在酒桌上也不要太多过问，毕竟这不是你这种员工能消化的了的，职场里的人际关系比较复杂，尽量保持不站队的态势，免得以后有难时，你也一同落网，话说回来，即使你问了相关的问题，领导也会对你心有芥蒂，以为你刺探军情，反倒是对你不再信任了。
联系客服
