当你汇报工作的时候，如何做到侃侃而谈让领导满意？记住这个公式

职场中，我们除了工作，还会遇到各种各样考验你的场景，如果你不能应付的好，可能会很糟糕，比如在会议上当着领导的面汇报工作。

在私下里，也许你能够和同事吹牛打屁，但是在正式场合，能够做到腿部不抖动、说话不磕巴已经算是不错的了，但是这样就够了吗？

当然不是，能够侃侃而谈让领导满意才是应该的，如果你能够做到，那么你未来的前途肯定不会差。

那么，该如何做到呢？小编来分享一个公式，应该会帮助很多不会说话的管理者，这个公式就是：背景+现状+收获+怎么做。它在很多汇报工作的场景中都可以应用，可以让你能够迅速组织语言，即兴演讲。下面具体给大家介绍一下。

背景

就是说将本次汇报工作的背景简单的交待一下，比如月初定的部门PK，或者公司临时派发的任务等。

用背景来开头，可以让你这次的汇报显得更加正式，让领导认为你是真的下功夫去做了。

当然，切记不要过多阐述，因为领导都知道，时间一长，领导会认为你在一直说废话，印象分大减，所以用简洁明了的语言交待一下就好。

现状

这个很好理解，是领导最想听的内容之一，主要就是将自己目前的工作状况以一种清晰的条理阐述给领导听。

这块内容可以详细一些，因为领导就想知道目前工作到了何种程度了，介绍的越详细，领导理解的越清晰，汇报的效果越好，但也要切忌说废话。

收获

工作了一段时间，到目前有哪些收获，是对自己的总结，也是赢得领导对你认可的关键之一，毕竟领导最想要的就是结果。

这块内容介绍要尽可能的用数字来表示，这样可以更加直观的展示收获到底有多大，也能体现出你对作报告的认真程度。

怎么做

作为报告的结尾，除了做一下总结，还要对接下来要怎么做给领导一个阐述，让领导知道你对工作的信心，这是可以大大加分的地方。

而在内容上面，不要做不切实际的计划，虽然看起来好看，但是一听就让领导觉得不靠谱，这样的话会非常遭。另外，阐述的时候要有条理的阐述，详细一些，这样更容易让人信服。

现在你知道这个公式是什么意思了吗？只要你学会按照这个方法汇报工作，相信定会征服在场的人，毕竟有水平的讲话不在多，而在于逻辑清晰、思维缜密。