有网友说他被升职了，问公司在管理上倾向提拔什么样的人？我自己的看法，仅供参考。
提拔你的那个人需要你。每个领导风格不一样，要看能不能相性相合的。正常来说，在能力为前提条件下：
基层管理者主要是做事，在不出事时把事办好，出事时兜得住。这是中层管理者对你的需要。
将办得成的事办成，将办不成的事办好，这是高层管理者对中层管理者的需要；敢投资自己的资源和钱，跟公司捆绑在一起，有能力跟对人，帮老板做决策和占位置，这是老板对高管的需要。
有些高管投了钱和资源，公司暴雷了，大多是对公司不够了解。人要是倒霉起来，吃火锅不管坐哪里，烟都往你脸上飘。
——————世说萌语（职场向）
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