甚至有人提出了“专注可能已成为这个时代的稀缺品”
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他创建的企业京瓷曾招收过大量新员工。 有头脑敏捷的人进来 ，他们很能干利索。稻盛和夫想，这样的人在京瓷将来可委以大任 。另外，也有一些既不聪明也不伶俐的人进来。他们反应显得有些迟钝。和夫心想，这样的人将来不会有出息。
然而，前面那种看起来聪明能干、稻和想寄予厚望的青年，没过几年就辞职离开了京瓷。
想挽留他们时，他们却说：“ 我们认为京瓷公司没有多大前途。” 但是那些看来迟钝 没有出息的青年，却专心致志地工作。看到这些默默工作的人，和夫就想：“大概只能留在在公司他们也无处可去。”
然而，经过40年再看，那些年轻时被看做愚钝的人，已成长为优秀的领导人。因为青年时期看起来似乎愚钝，但是长时期专注于一件事情，在持续不断的努力过程中，他们变成了优秀的人才。
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现今的京瓷，有很多一流高材生进来。但是目前，京瓷的重要干部中，只有高中学历的人比比皆是。因为他们在长期的工作中造就了优秀的人格，能够专注带领员工不断把企业发展壮大。
各行各业所谓的名人、高手，他们在达到这个境界之前，无不踏实努力、孜孜以求。一开始就聪明能干，能一举取得成功的天才并不太多。
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聪明人遇到问题总是怨公司、骂上司，算计着要有一分收获才肯一分耕耘，没多少收获便不肯耕耘了。每个决策，每个命令，都要看自己有多少得益，有多少损失，如果不划算，便“上有政策，下有对策”。
但是人只有专注、痴迷做一件事，智慧才能够显现，痴迷的时间越久显现的智慧越大，做大事者都是专注、痴迷三十年、五十年、一辈子，凡是三心二意的人都没有智慧。这也是些自以为聪明，可是不能够专注于一件事上的人，虽然做了很多事，却常常会失败而告终的原因。
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