1. 我们会每周探讨一个加速发展的职场主题，重新认知个体崛起时代的职场
如果把你当成一家公司，你的核心能力由这4个部分组成：产品能力（对事的竞争力）、媒体能力（对人的影响力）、运营能力（对组织的领导力）以及战略能力（自己的个人成长）。这4大类型8个板块的能力，构成一个人职业核心竞争力。
2. 每次一个看得懂、记得住、能实操的工具、模型或方法论。
知识同样符合二八原则，任何一个领域真正核心的内容就是20%，最聪明的办法是用80%的时间学习这20%的精华。
这20%往往是一些核心的模型或工具——它们既是底层逻辑也是方法论，是聪明人做事的“套路”，观察世界的方式，有了这些会省你很多时间。
3. 陪伴成长
我希望做陪伴在你身边的成长教练——这也是我选择在“得到”开设这个专栏的原因。
每周四和周五，我都会在这里和你们深度互动、答疑、讨论这周的主题。未来我还会邀请更多有趣的超级个体，来分享他们的独门经验，和大家一起探讨这个时代的成长方式。
在未来一年，我们一起来做三件事：
1.每周学习3个加速发展的工具和方法论，你可以逐渐打造一个属于你的超级工具箱
2.完整地梳理自己，系统展开能力地图，逐渐搭建自己的能力体系
3.认识更多各个领域的“超级个体”，看到人生不同的可能性
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