其实个人在临近退休之前，对自已的养老金能拿多少；参考周围退休的心中有个底。首先你应知道是何年参加工作，又是何年参加社保；你选择的缴费档次和缴费年限长短，你所在地的社平工资基数是多少……等因素；大差不差地心中有个底了。
举一个例子：某女，1968年出生、1987年企业内招工人，1996年参加社保；2001年改制下岗，现按当地社平工资60%续保到退休；也就是2018年度。
她具备的条件是：
①：1987年一一1996年未参保的“视着缴费年限”的工龄养老金。
②：1996年至2018年参加社保连续缴费年限22年，“个人账户‘’余额计算得：个人缴费养老金。
③：参考2017年当地社平工资，根据个人参保缴费档次60%缴保；及个人连续工龄(1987一2018)共31年的计算系数，(虽是独生子女家庭，她属企业；没有5%增资。其5%增资是指公务员、事业单位退休干部职工；社保职工没有这项增资，可申报一次性“独生子女户”补贴：2000元。本地政策有‘’文件‘’)
这就是她的一切具备的条件，应该是较完整；参考同一单位，基本相似2015年退休的；那年她退休养老金领了1980元。而退后三年到她，她多缴了三年养老保险；而2017年社平工资也相对性增加了15%以上，估计她最终养老金在2150元到2250元之间。
当然了，你如只缴了十五年“社保”而满足退休；而你的“个人账户”缴费低，其“视着缴费年限”工龄养老金一样；你的连续工龄(年限是9+15=24年)少缴费6年社保；且社平工资参考年限应是2011年度；几方面综合核算你的养老金应在：1500元至1650元之间。
这就体现多缴费多拿，少缴费少拿养老金的原则。
(安徽省宣城市小四线城市的慨况)
以上供大家参考
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