可能你会听说过这句话“你朋友圈的阶层，决定了你是否能够成功。”
在现在的社交的观念上，谁认识你这不重要，重要的是你认识谁。
提到社交，你可能会认为，朋友圈无非就是吃吃喝喝，又或是混混圈子，更甚者会认为必须结交一个对自己有用的朋友用来走后门，其实这都不是一个健康的人脉网。
西方管理学善于使用管理工具来将各项工作归类并且系统的进行管控，人脉搭建的方法也不例外，人是一个个独立的个体，脉将个体相互连接，形成了网，这就是人脉网。
那么今天为大家分享如何搭建一个健康的人脉网，首先我们将搭建的过程分为三个部分：
社交并非看上去的那么困难，大多数人无法拓展人脉网的关键在于能够开口对陌生人说出第一句话。建立圈子是扩展人脉的第一步，首先需要确定目标群体，考虑那些人是自己需要建立的人脉，目标并不一定是大佬，也可能是人际交往的关键链接人。
那么在这个阶段，开启过程的关键在于寻找共鸣点，比如先从老乡群体里寻找目标，建立一个初步的关系；又或者寻找相同兴趣的圈子，将自己融入到圈子里；同样性格的人相对比较容易接触并且能够更加深入的了解。
那么，下次想要结交新的目标的时候，就可以从他所接触的兴趣、爱好或者老乡、同学等等方面去寻找共同点，来开启一段更让目标舒适的交流。
当然你需要花点时间来了解对方的信息，投其所好，这样能够更快速的让他对你产生好感。
比方说对方喜欢打篮球，那么你的初次接触可能会从球场开始，谈话的内容也围绕篮球展开；又比如对方新买了一部最新款的手机，并且对此爱不释手，那么就可以从了解这部手机开始。
既然实现了破冰，我们就具备了将这份关系维护下去的基础了。
具备了维护关系的基础，那么更加深入的进展则需要考虑自身能够为对方提供什么样的价值。
关注对方最近有哪些方面的困难，并且这些困难是你能够通过自身的经验、资源、人脉来帮助对方解决的，那么你可以主动为对方提供解决方案。
比如对方最近需要购买一部笔记本电脑，那么你可以找到自己卖电脑的朋友来帮助对方进行购买指导；又或者对方儿女需要入学，那么你可以通过一些渠道帮助孩子选择一个更加适合的学校。
当对方了解到你能够在一些方面能够对自己有帮助的时候，他自然就会将你列入自己的人脉名单中。
好了，现在你已经出现在对方的人脉名单中了，那么我们一定要把握住这一丝的联系。人脉关系需要实时的进行维护，保持一定的联系，另外还需要注意将对方的基本信息、爱好、关注的问题等等记录下来，这样会更加便于之后的深入交流。
单向的需求仅仅只能成为弱连接，那么我们需要更加深入的建立亲密的连接关系让这份链接更加稳固。我们不但要给予对方价值，更需要从对方身上获取价值。
我们应该学会主动请对方帮点小忙，比如帮忙咨询一些信息或者帮忙给进行一些基本的决策，在这个互动的过程中，你能够有更多的机会与其交流，并且建立更加稳固的关系。
这里也要注意，要求对方帮助的前提一定是对方力所能及的，我们想要收获的是高质量的人脉关系，并非一次性的人脉交易。只有真诚对对待他人、帮助他人，才能收获他人的真诚与帮助。
所以为对方提供价值，才能收获更加稳固的人脉关系。
如果说人脉是一张个体之间连接的网，那么当我们拥有一定的人脉关系基础，我们就已经成为圈子内的人脉关键连接点了。
人脉网就像一张三维的地图，大佬们无非是那一座座的高山，而我们也逐渐的从平原、盆地逐渐发展成为一座山丘，那么我们如何能够与高山相互连接呢？
这里不得不提到一个理论：世界上每2个陌生人之间大约需要5个人相互连接就能够建立联系。所以那一座座高山并不遥远，只要我们想要联系到目标，辗转几层关系，就一定可以寻找得到。
但是要注意，并不是随便寻找5个人就能够联系到目标的，你首先需要结识关键人脉领袖，也就是说一些圈子里具有超级链接能力的目标。
我们的圈子里从来不缺乏交际能手，你遇到的那些能够广泛接触人群的人都有可能是这样的人脉领袖。他们潜在各行各业中，但是只要细心分发现，仔细的梳理总会找到这些目标的。
如果你能够认识这样的朋友，那么你应该好好的珍惜他们，因为他们的背后可能会有更大的人脉网，而这些人脉网背后则具有强大的杠杆效应。
当然，想要进入这些领袖的人脉名单，还需要为其提供更加有价值的信息，总体来说，只要我们真诚的、积极的为他人提供价值，并且在此过程中不断提高自己的价值，就一定能够得到我们想要的人脉关系网。想要贵人相助，首先需要与贵人建立连接，建立属于自己的人脉网，不提提高自身的价值，使自己成为更优秀的人。
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