在职场中老板最不喜欢哪种人？

网上有这样一句玩笑话，老板，老是板着脸的人。老板见了喜欢的人，虽然不见得眉开眼笑，但是态度肯定和蔼。而见了不喜欢的人，肯定是满脸冰霜，甚至厌弃不屑。能让老板喜欢，是职场立足立身的第一步。那么，老板最不喜欢哪种人呢？笔者作为一个职场老司机，了解一些老板的喜好爱恶，一般来说，以下十种人是老板不喜欢的人。对照一下，看看你中招了吗？

一，工作，没有思路的人。老板用你，就是让你创造价值，对管理者来说尤其如此。工作没有思路，整天一头雾水，任何老板也不会容忍。

二，汇报，没有方案的人。汇报，不能只讲问题，而没有解决方案。作为下属，不能让老板想办法，而是让老板选办法。

三，做事，拖拖拉拉的人。做事一定要雷厉风行，不能拖拖拉拉，私企老板最看重的就是效率和效益。

四，责任，没有担当的人。自己应该承担的责任，推诿扯皮，不敢担当，甚至嫁祸于人，每个人都会反感，遑论冰雪聪明的老板！

五，做人，喜欢说谎的人。有些人缺乏坦诚，养成了说谎的习惯，孰不知，一个谎言需要十个谎言来掩盖，一旦揭穿，立刻被老板打入冷宫。

六，错误，屡犯不改的人。每个人都会犯错，知错能改，善莫大焉。老板最讨厌的就是同样的错误重复发生，说明你工作没有用心！

七，处事，自以为是的人。有些人眼高于顶，自以为是，甚至刚愎自用，听不进反对意见，老板着实不喜。

八，说话，口无遮拦的人。口无遮拦一直是职场大忌。有些人因为跟老板有特殊的关系，所以没有高下尊卑，老板嘴上不说，但是心里非常反感。

九，文件，漏洞百出的人。上报老板的文件，一定要仔细检查。语句不通、错字百出，挑剔的老板立刻给你扔了出来！

十，私事，总是请假的人。有的人为了私事频繁请假，说明你缺乏起码的敬业精神，这样的人没有老板能够喜欢。