YPC之后再无YPC。
        那时他是面试官，我是面试员。他坐在桌的那头，我坐在桌的这头。
        那是我第一次参加的稍微正式一点的面试。桌的那头坐着四位面试官。其他的面试员坐在桌的这头接受统一面试。
        面试过程采取的是从左到右依次面试的模式，先进行自我介绍，然后提问的方式，最后面试官小结。
        面试没进行5分钟，我就知道，他是整个面试的核心人物。
        他的提问与交谈贯穿着整个面试现场；他的风趣与幽默带动着整个面试氛围；他的干练与精到把握着整个面试节奏。他像太阳又像黑洞，现场的每一个人员都不知不觉的围绕着他在转。
        面试结束后，心里想着，就算没有面试成功，认识到这么一位优秀的面试官，接触一场正式的面试现场，也是不错的。但是，当时的他，停留在我脑海中的也仅仅是一位优秀的面试官吧！
        半个小时之后接到来电，我被正式录用了。当时接到这个消息的时候，我是激动的、难以置信的、无法言语的，不过理智还是压过了冲动。
        之后接触的种种，无非进一步的证实了，他是真的优秀。
        工作之初，大家相互的不了解，对陌生人本能的排斥，新旧领导的前后对比，无疑，他是被排斥的也是不被理解的。
        但是，时间是最好的炼金石。是骡子是马，牵出来遛一遛，就能辨其真伪。果不其然，不就之后，大家喜欢上了他。
        在工作面前，他一丝不苟；在休息时间，他谈笑风生；在困难面前，他一马当先；在处罚面前，他敢做敢当；在问题面前，他废寝忘食；在下属面前，他恩危并施等等等等。
        他让员工甘愿为他做牛做马；他让领导对他信任有加；他让朋友为他披荆斩棘；他让黑白两道心悦诚服。他是一个好领导，也是一个好朋友。
        一年左右的相处，对于这样一位领导，大家虽说很喜欢他，但是通过进一步的认识与了解，我却是又爱又恨。他正值、阳光、敢做敢当、见解独到，所以喜欢他；他目光锐利、察言观色、心思缜密，所以害怕他。在他面前，我基本上是沉默的、不苟言笑的。
        遗憾的是，一年之后，他上调了，因为优秀。
        遗憾的是，至此之后，再也没有碰到一位像他一样风趣幽默、一针见血、奖罚分明、提问犀利、严肃正直、内心如此强大的人。
        YPC之后再无YPC。