职场上你必须知道（之二）

文/子鹫安德（田德安）

人在职场上打拼，切不可独善其身。孟子曰：“穷则独善其身，达则兼济天下”。意思是，一个人不得志的时候，也不要忘记修养自己的身心，更不能自暴自弃丢掉个人的节操；一个人发达的时候，要重视发挥自己的表率作用，感染周围人都能保持积极向上的心态。其实，人无论穷达都应该树立远大非凡的志向，培养自己“乐观、奉献、无私、博爱”的胸怀，摒弃那种只顾自己不管他人的自私念头。思想家庄子有一句名言：“独善其身者，难成大事”。崇尚的是一种团队精神。有一首歌：“一双筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团；一棵小树难以经风雨，百里森林并肩耐岁寒”诠释的就是这个道理。身为管理者，一定要清楚“管理无捷径，只有把自己融入团队之中；协调有技巧，就是与下属打成一片”。切忌骄傲自满，切忌不懂装懂，切忌狂妄自大。要明白，事业是大家的事业，绿叶丛中仅自己一点红，只会赢得少数人的羡慕，而更多的是别人对自己的嫉妒。管理者首先要管理自己，要增强自己的协调能力，提升自己的协作水平，提高自己的引领作用，伟人毛泽东有一句最著名的红色话语：“星星之火，可以燎原”，一个人的力量再大也只是一个人，要一点红带动一片红。

人在职场上打拼，切不可轻世傲物。职位的变迁可能给人以满足感，但不能由此说明一个人的伟大。做人一定要谦逊，处世务必要谨慎。谦逊是一笔财富，它可以增加一个人的涵养，促使人不断进步。谨慎是一种智慧，他可以给人以自信，并赢得别人的信赖。要学会尊重，尊重是一种明亮而不刺眼的光辉，尊重是一种圆润而不腻耳的音响。学会了尊重就找到了人生快乐的钥匙，要时刻牢记“己所不欲，勿施于人”。要学会溯源，历史是过去的现实，现实是未来的历史。人不能忘记历史，伟大导师列宁曾指出“忘记了过去，就意味着背叛”。以前自己是绿叶，现在走上管理岗位，更要低调做人，切忌把自己当成鲜花，没有人捧着情绪就失落，少了人围着心里就懊恼，只会同下属渐行渐远。

人在职场上打拼，切不可舍本逐末。每个人都有自己的职责，每个人都有自己的工作思路，每个人都有自己独特的生活方式。不要随便去干涉别人，也不要试图去讨好别人，该谁干的事就由谁去负责。一味减轻他人负担，总是自己冲锋陷阵，吃了苦，费了力，好心未必就有好报。常言说：“职场如战场”，只要存在竞争，再累也会有人看不惯，再忙也不可能所有人都认可。所以，每个人都要了解一点“职场”学问，学会逆向思维，不要总认为自己经历过，总觉得别人不如自己。今天“张三”那里有事了，找我们帮忙，我们热情有加，替“张三”撑着；明天“李四”工作忙了，找我们协助，我们义无反顾，帮“李四”摆平。还美其曰，哪都离不开我，自己成了穆桂英阵阵到，把自己当成麻将牌中的“混”了，好像没有我们就和不了牌。每天不是协助这个，就是参与那个，自己牵头的事情没时间料理，就像一只没有头的苍蝇，上蹿下跳忙个不停，没有时间陪孩子，没有时间做家务，没有时间锻炼身体，没有时间出去逛一逛，大好时光都被他人征用了，还美其曰：太忙！到头来往往是“种了别人的地，荒了自己的田”，得不偿失。

人在职场上打拼，切不可太过精明。“水满则溢，月盈则亏”这个朴素的真理告诉我们，为人处事需要把握一个字：“度”，度就是分寸，度就是适宜。身处纷繁复杂的职场中，为人过于戆直，命运之船就有触礁之险；处事过于古板，事业之舟就有搁浅之困。做人需要一点精明，精明人懂得与人合作，知道劣势巧取，借助他人之长成就自己。做人需要精明，但不能太过精明，太精于算计，事事耍心眼，处处藏心机，把别人当傻子，早晚要栽跟头。要知道“水至清则无鱼，人至察则无徒”。做人要厚道，常怀感恩之心，常念相助之人，心存善念，胸怀坦荡。大千世界，芸芸众生，每个人都有自己的性格和观点，不要奢望所有事都能说清楚，不要苛求所有人都理解，该谦让就谦让，能包容且包容。做人要谦卑，居上位而不骄，在下位而不忧，放宽心态，放松心情，有尊严的经营自己的人生。有一位曾经辉煌的知名经理人，在人生低谷写出了自己的人生感悟“人生路慢长，路的好坏不在于崎岖多少，只在于谁能最终达到目标”。并告诫后人“不要抄近道，否则会白跑；不要绕远道，否则会迟到；不要走邪道，否则会挨刀；做人要厚道，才能步步高”。身为管理者，要学会收敛自己的光芒，学会将心比心，推己及人。要不断丰富自己的才智，养成乐于读书、勤于笔记、善于总结的好习惯，以书疗俗，以书治愚，以书养性，靠读书生灵气，用学习铸底气，以积淀养才气。千万不要投机取巧，小心聪明反被聪明误。

人在职场上打拼，切不可缺少目标。人活着就要有目标，目标就是理想，它能激励我们不懈奋斗；目标就是方向，它会引导我们勇敢前行；目标就是座右铭，它能规范我们的一言一行。人生切不可像水中的一棵小草随波逐流；更不能像失去灵魂的躯体任由沉沦。没有目标的奋斗，只会把自己弄得筋疲力尽，只会让自己的汗水白流，再努力也不会有结果。我非常欣赏这样一句话：“人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向”。方向就是目标，身为一名管理者，如何在人生路上行走，对自己要有清醒认识，切不可虚度光阴。要突出自己的责任，不能总在别人的责任田里徘徊，在如何发现人、选拔人、培养人、使用人上下功夫，在如何驾驭复杂人际关系上多努力，在调动身边人的积极性上做文章，注重通过下属去完成各项任务。

生活中总有一些期待让我们失望，工作中总有一些梦想使我们落空，不可能事事如己所愿，该放下的放下，没必要在乎太多，没必要活得太累。人生是一场独自的修行，别求轰轰烈烈，但求平平安安，不求活得完美，但求活得实在！