2015年，众多美国亚裔团体向美国司法部提出联合申诉。申诉称，哈佛大学的招生政策在事实上不利于成绩优异的亚裔申请人，相比之下，一些申请资格略逊色的其他族裔申请人被录取的机会更大。对此哈佛大学表示，招生政策不存在种族歧视。6月15日星期五，该校向法院提交相关文件，其中包括一份早年哈佛内部研究办公室调查报告，该报告指出，哈佛招生政策对亚裔学生有“负面影响”。
哈佛大学 图片来自路透社
2015年5月，包括华裔在内的64个亚裔团体组成的抗议联盟就提出申诉。他们指控哈佛大学在招生时涉嫌歧视，对亚裔申请者设置了比非洲裔和拉丁裔申请者更高的入学标准。而哈佛大学发言人麦乐迪杰克逊并没有直接回应这种指控，只是声称他们的录取政策是公平的。他们将每一个申请者的所有素质视为一个整体做出公平决定。
此案争议的焦点在于，由于招生过程并不公开透明，哈佛大学是否存在以打造多元化学生群体的名义，对亚裔美国人进行歧视的现象。
6月15日，据纽约时报报道，根据周五在波士顿联邦法院提交的160,000多份学生记录分析，哈佛一直对亚裔申请人的评价低于任何其他种族的个人特质，如“积极人格，可爱，勇气，善良”和被“广泛尊重”。
尽管分析发现，亚裔美国人比任何其他种族或族群的申请人在考试成绩，和课外活动方面的得分都要高，但学生的个人特质评分大大降低了他们被录取的机会。
“事实证明，亚裔美国校友，学生和申请人的怀疑始终是正确的，”学生要求公平录取（Students for Fair Admissions）组织在一份法庭文件中表示。“今天的哈佛大学与20世纪20年代、30年代对犹太人的申请人有着同样的歧视和陈规定型观念。”
法庭文件称，哈佛大学的研究人员在2013年的一系列内部报告中指出了对亚裔申请人的偏见。但哈佛大学选择忽视了这一发现，并且从未公开发布过这些发现。
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